Dodaj ogłoszenie o pracy


Balticon cały czas na wysokiej fali wzrostów

Balticon SA – operator w obsłudze techniczno-logistycznej ruchu kontenerowego – osiągnął po trzech kwartałach 2012 roku przychody w wysokości 46 mln zł, czyli o 42 proc. więcej w porównaniu do tego samego okresu 2011. Zysk z działalności operacyjnej wyniósł 1,25 mln zł, co oznacza wzrost o 22,5 proc. rok do roku. EBITDA Balticonu po trzech kwartałach wyniosła zaś 3,18 mln zł i zwiększyła się o 81,5 proc. Kwota nakładów inwestycyjnych poniesionych przez spółkę w 2012 roku przekroczyła na dzień publikacji raportu 2,2 mln zł.
W samym III kwartale 2012 roku Balticon SA odnotował przychody na poziomie 16,5 mln zł, a wynik z działalności operacyjnej za ten okres wyniósł 323 tys. zł.
- Trzeci kwartał 2012 roku był dla Balticonu bardzo ważnym okresem. Sfinalizowaliśmy rozmowy z największym światowym armatorem – MAERSK, dotyczące serwisu kontenerów w regionie Morza Bałtyckiego, czego efektem było podpisanie listu intencyjnego w tej sprawie. Zrealizowaliśmy również kolejny cel emisyjny w postaci zakupu znacznej liczby kontenerów, powiększając tabor do 49 nowoczesnych jednostek. Osiągnęliśmy także wysoki próg przychodów i EBITDA, co pozwoliło nam wdrożyć program menedżerski dla zarządu i pracowników. Ponadto, naszą kompleksową pracę w budowaniu wizerunku rzetelnego kontrahenta doceniła światowa wywiadownia gospodarcza Dun & Bradstreet, przyznając spółce Certyfikat Wiarygodności Biznesowej. Wszystkie te wydarzenia oraz wyniki osiągnięte w tym okresie pokazują, że konsekwentna realizacja planów biznesowych i zwiększanie motywacji kadry, umacnia status Balticonu jako dynamicznej, dobrze prosperującej firmy polskiego zaplecza kontenerowego – mówi Tomasz Szmid, prezes zarządu Balticon SA.
O doskonałej kondycji finansowej przedsiębiorstwa – oprócz danych finansowych – świadczy także przyznany niedawno Balticonowi Certyfikat Wiarygodności Biznesowej 2011. Spółka zdobyła najwyższą możliwą notę w skali, co plasuje ją na pozycji rzetelnego i sprawdzonego partnera w biznesie.
(źr. Balticon SA)
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.