Dodaj ogłoszenie o pracy


Raben otworzy skład dystrybucyjny dla Nestle Waters

W sierpniu 2012 roku Nestle Waters, lider sektora wód mineralnych, podpisał umowę rozszerzającą współpracę z firmą Raben Polska. Dostarczany dotychczas serwis dotyczył obsługi magazynów buforowych. Uruchomienie dedykowanego składu dystrybucyjnego będzie kolejnym krokiem kooperacji. Raben świadczyć będzie usługi obejmujące obsługę towarów docierających do wszystkich odbiorców na terenie Polski poprzez składowanie, kompletację przesyłek oraz transport krajowy.

 

Obiekt dedykowany dla produktów firmy Nestle Waters zlokalizowany będzie w Strykowie, w którym aktualnie prowadzone są operacje dla innych podmiotów z Grupy Nestle.

- Rozwój dystrybucji produktów w Polsce wymusił wybór strategicznej lokalizacji, spełniającej wszystkie wymagania Klientów Nestle Waters. Brane pod uwagę były zarówno czas realizacji dostawy, jak i kompleksowy charakter usług oferowanych przez Raben – mówi Wojciech Smardz dyrektor supply chain  Nestle Waters.

 

- Okres negocjacyjny, prace projektowe oraz tworzenie dedykowanych rozwiązań stanowiły etap, w którym zarówno Nestle Waters, jak i Raben tworzyły całkowicie nowy, szyty na miarę projekt. Wiele rozwiązań systemowych powstawało od podstaw, w celu spełnienia wysokich wymagań stawianych nam przez Nestle Waters” – mówi Maciej Walenda – dyrektor logistyki kontraktowej Regionu Centralnego spółki Raben Polska.

(źr. Raben Polska)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.