Dodaj ogłoszenie o pracy


20 lat z DB Schenker

Operator logistyczny Schenker Sp. z o.o. obchodzi w tym roku 20-lecie obecności na polskm rynku. Firma działa pod hasłem: „Dodajemy wartości. Uwalniamy zasoby” By uczcić jubileusz 31 maja w Warszawie odbyła się uroczystość, w której wzięli udział klienci, partnerzy
i pracownicy firmy.

Firma DB Schenker posiada na Mazowszu kilka lokalizacji. W podwarszawskim Młochowie mieści się terminal przeładunkowy oraz biuro Oddziału Warszawa, w Teresinie magazyn logistyczny wysokiego składowania dedykowany m.in. branży FMCG, a w Warszawie Biuro Zarządu spółki oraz Biuro Frachtu Lotniczego i Agencja Celna. - Oddział Warszawa w sieci DB Schenker istnieje od początku powstania firmy w Polsce. Do 2002 roku terminal przeładunkowy był zlokalizowany w Warszawie, ale dynamiczny rozwój naszej spółki zaowocował budową nowego obiektu w Młochowie k. Nadarzyna.” – mówi Andrzej Waszczuk, Dyrektor Regionu Warszawa Schenker Sp. z o.o.  - W obiekcie z certyfikatem TAPA, o pow. 12 500 m2, pracuje ponad 180 osób. Wśród obsługiwanych przez nas klientów są największe firmy z regionu Mazowsza.” – dodaje Andrzej Waszczuk.
Odpowiedzialna firma stawia na dialog

Od początku działalności w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, firma angażuje się w działania i budowanie standardów w zakresie odpowiedzialnego biznesu.
 -Jesteśmy Liderem CSR w branży TLS. W 2011r. nasza firma znalazła się w elitarnym gronie najbardziej odpowiedzialnych firm w Polsce. Zajęliśmy II miejsce w rankingu ogólnym, a w branżowym „Transport, usługi, handel” uplasowaliśmy się na I miejscu – ranking przygotowała redakcja Dziennika Gazety Prawnej. Współpracujemy ze środowiskami lokalnymi w których funkcjonują nasze oddziały. Jak pokazały zrealizowane przez nas w 2010 roku badania „DB Schenker jako preferowany sąsiad” mieszkańcy zauważają pozytywny wpływ naszej firmy na kondycję lokalnej gospodarki i rynek pracy.” – mówi Janusz Górski, Prezes Schenker Sp. z o.o.
Warszawski oddział DB Schenker zrealizował do tej pory wiele społecznych projektów na rzecz mieszkańców, w tym m.in. bezpłatne transporty w ramach inicjatyw dobroczynnych oraz akcje wolontariatu pracowniczego. Na przykład w tegorocznej, wiosennej edycji programu Zielony Czas Pomagania wolontariusze z Oddziału Warszawa zrealizowali projekt pod hasłem „Świat w zielonych okularach”. Wraz z dziećmi z Koła Zielonych Przyjaciół Młochowa oczyszczono trasę spacerową wzdłuż Alei Lipowej.
Ponadto Schenker Sp. z o.o. wykorzystuje swoje doświadczenia i możliwości sieci logistycznej do sprawnej organizacji wydarzeń o charakterze kulturalnym. W 2008 roku firma odpowiadała za międzynarodowy projekt wystawy United Buddy Bears, która w Warszawie na Placu Zamkowym promowała ideę tolerancji i porozumienia między narodami i kulturami. Przykładem innego projektu, dla którego DB Schenker zapewnia wsparcie logistyczne jest wystawa „Train of Ideas”. Wystawa ma nietypową konstrukcję – kontenerów, w których zgromadzono ponad 100 projektów prezentujących rozwiązania m.in. w obszarach „Urbanizacja i miasto”; „Energia i ochrona klimatu”; „Ochrona  zasobów a biznes”. W dniach od 31 maja do 4 czerwca na stołecznym Placu Defilad z wystawą zapoznają się Warszawiacy.
Mazowiecki Oddział DB Schenker otwarty jest także na środowiska akademickie i każdego roku umożliwia odbycie praktyk studentom warszawskich uczelni.
(źr. DB Schenker)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.