Dodaj ogłoszenie o pracy


Hellmann Worldwide Logistics "Partnerem roku 2011" Systemu Alliance Europe

Podczas siódmego spotkania Partnerów System Alliance Europe Partnership GbR, które odbyło się 24 maja 2012 r. w Barcelonie, Oliver Rüter, przewodniczący Komitetu Wykonawczego, oraz Uwe Meyer, dyrektor zarządzający System Alliance Europe Agency GmbH, nagrodzili najlepszych Partnerów sieci w pięciu różnych kategoriach.

 

 

Na podstawie miesięcznych statystyk ilościowych i jakościowych wyłoniono zwycięzców za rok 2011:

W kategorii „Innowacje” oceniano ilość i jakość zleceń odbioru przekazanych w 2011 r. za pomocą centralnej aplikacji sieciowej CargoCollect. Złotą nagrodę przyznano holenderskiemu partnerowi Wim Bosman z ‘s-Heerenberg.

 

W kategorii „Jakość”, którą podzielono w zależności od wielkości oddziału, nagrodzono dwie firmy: firmę Streck z miejscowości Möhlin w Szwajcarii oraz firmę Rhenus z czeskiej miejscowości Modřice.

 

Główną nagrodę w kategorii „Udoskonalenie roku”, przyznano niemieckiej firmie Rhenus z siedzibą w Hilden (Niemcy) za poprawę jakości oraz ilość przesyłek.

 

Tytułem „Partnera roku 2011” uhonorowano firmę Hellmann Worldwide Logistics za wysoki wynik liczby dostaw oraz „poziom wydajności osiąganych wyników”. Gala i wręczenie nagród odbyły się na katamaranie w barcelońskim porcie.

(źr. www.systemallianceeurope.net)

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.