Dodaj ogłoszenie o pracy


Podatki w branży TSL – seminarium nt. VAT, MiLog i czasu pracy kierowców!

        

Portal Pracujwloigistyce.pl oraz Europejskie Centrum Doradztwa i Dokumentacji Podatkowej (ECDDP) zapraszają przedstawicieli firm transportowych, spedycyjnych i logistycznych do udziału w bezpłatnym seminarium pt. "Prawno - podatkowe aspekty branży TSL", podczas Targów Transportu, Spedycji i Logistyki Expo Silesia w dniu 23 kwietnia 2015 r. w Sosnowcu (na terenie Centrum Targowo - Konferencyjnego Expo Silesia, w Sosnowcu, przy ul. Braci Mieroszewskich 124).

Udział w seminarium jest bezpłatny i uprawnia również do bezpłatnego wejścia na Targi Transportu Spedycji i Logistyki, jednakże wymaga rejestracji, której można dokonać przesyłając e-mail na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , w treści którego powinno znaleźć się imię i nazwisko osoby chcącej wziąć udział w seminarium, stanowisko, nazwę firmy, kontakt telefoniczny. W tytule wiadomości prosimy wpisać: „seminarium VAT”.

Zgłoszenia przyjmujemy do 16 kwietnia 2015 r. UWAGA! Liczba miejsc ograniczona o udziale będzie decydować kolejność zgłoszeń.

Program seminarium obejmuje:
10:00-10:30 – rejestracja uczestników, spotkanie przy kawie - Uwaga! dla pierwszych 20 zarejestrowanych gości - upominek od ECDDP - książka „Leksykon VAT”

10:30-12:00  -  Podatek VAT dla branży TSL:
1. Najbardziej aktualne problemy dotyczące branży transportowej, spedycyjnej i logistycznej, w tym:
• kwalifikacja usług transportowych, usług pomocniczych do usług transportowych, usług spedycyjnych oraz usług logistycznych na gruncie podatku od towarów i usług,
• świadczenia o charakterze kompleksowym,
• data sprzedaży w przypadku usług TSL,
• moment powstania obowiązku podatkowego w przypadku usług TSL,
• usługi związane z magazynowaniem – zasady opodatkowania, analiza orzeczeń krajowych sądów administracyjnych oraz wyroku ETS w tej sprawie.
2. Zasady rozliczania usług transgranicznych, w tym:
• pojęcie usługi transportu międzynarodowego,
• zasady rozliczania importu i eksportu usług r.,
• wewnątrzwspólnotowe świadczenie usług oraz eksport usług poza UE,
• import usług – pojęcie i przypadki występowania,
• usługi transportu towarów a usługi transportu osób,
• zasady opodatkowania usług transportu towarów wykonywanych na rzecz podatników krajowych w całości poza terytorium UE,
• zasady dotyczące opodatkowania usług transportu towarów, wykonywanych w całości na terytorium kraju, na rzecz podatników spoza UE,
• usługi wykonywane na rzecz podatników oraz na rzecz nie-podatników,
• międzynarodowy transport lotniczy i morski,
• usługi wynajmu środków transportu,
• usługi pomocnicze do usług transportowych (załadunek, rozładunek, przeładunek, usługi przechowania),
• usługi magazynowania, przechowania i usługi pomocnicze.

Prowadząca: Ewa Sokołowska-Strug, dyrektor Departamentu Podatków Pośrednich (doradca podatkowy; członek zarządu ECDDP Sp. z o.o., prawnik, wieloletni współpracownik polskich i międzynarodowych firm doradczych. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z podatkiem od towarów i usług oraz postępowaniem przed organami podatkowymi i sądami administracyjnymi.

12:00-12:15 - przerwa kawowa

12:15-13:00 Optymalizacja podatkowa branży transportowej - prowadzący: Michał Rusin - specjalista w zakresie międzynarodowej optymalizacji podatkowej. Posiada doświadczenie w zarządzaniu portfelem klientów korporacyjnych w celu maksymalizacji rentowności przy założeniach dotyczących ryzyka.  Na co dzień zajmuje się poszukiwaniem i implementacjami innowacyjnych rozwiązań biznesowych oraz nadzorem nad pracami analitycznymi departamentów podatkowych i prawnych.

13:00- 14:00 - Płaca minimalna w Niemczech i czas pracy kierowców:

• Dane dotyczące płacy minimalnej na terenie państw członkowskich Unii Europejskiej
Ustawa o wzmocnieniu autonomii zbiorowych układów pracy (Tarifautonomieststärkungsgesetz):
• Ustawa o płacy minimalnej (Mindestlohngesetz) jako część ustawy o wzmocnieniu autonomii zbiorowych układów pracy:
• Harmonogram ustawy o pracy minimalnej (okres przejściowy)
• Wysokość płacy minimalnej
• Co uznaje się za płace minimalną?
• Wyjątki
• Kiedy i jaka instytucja może zmienić obowiązującą płacę minimalną.
• Komisja ds. Płacy Minimalnej:
• Stosunek „ustawy o płacy minimalnej” do innych ustaw
• Negatywne skutki polityczne na rynku pracy, w szczególności w sektorze niskich płac.
Czas pracy kierowców
• Dzienny czas pracy
• Odpoczynki dzienne
• Przerwy w jeździe ciągłej
• Tygodniowy okres aktywności
• Tygodniowy czas jazdy i pracy:
• Odpoczynki tygodniowe
• Wyjątek w zakresie odpoczynku tygodniowego
• Przedstawienie norm jakim podlegają polscy kierowcy na terenie Republiki Federalnej Niemiec.

Prowadzący: Radosław Niecko – adwokat, prezes ECDDP RechtsanwaltsgesellschaftmbH, adwokat niemiecki. Specjalizuje się w prawie pracy, prawie gospodarczym, prawie internetu oraz upadłościowym. Współpracuje z kancelariami zajmującymi się polsko - niemieckimi sprawami prawnymi w Niemczech oraz w Polsce.


W razie pytań, prosimy o kontakt z Pracujwlogistyce.pl: Beata Trochymiak, tel. 535 448 544.

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU!

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.