Logistyka praca w transporcie TSL oferty pracy - Pracujwlogistyce.pl

Zaloguj się

Utwórz konto

Wizytówki pracodawców

szukasz pracy w logistyce?

Wyświetl wszystkie oferty pracy

aktualności

Cyberbezpieczeństwo - główne wyzwania IT w 2025 roku?

Cyberbezpieczeństwo - główne wyzwania IT w 2025 roku?

Co Polacy sądzą o autach chińskich marek?

Szymon Sobczak prezesem Związku Samorządowych Przewoźników Kolejowych

CEVA Logistics podsumowuje działania CSR w 2024 r.

Rok 2024 rekordowy pod względem inwestycji i przejęć w Dachser

Istotne zmiany w opłatach drogowych w Polsce i Europie

W Europie brakuje ponad 500 tys. kierowców zawodowych

Cztery razy więcej magazynów niż 10 lat temu

Internetowa sprzedaż wzrosła o ponad 5% w lutym

Kto obsłuży rosnącą powierzchnię magazynowo – przemysłową w Polsce?

Zmiana na czele Grupy Girteka

Badanie eBay: Polscy sprzedawcy odważniej zdobywają zagraniczne rynki

GXO przedłuża kontrakt z Grupą Żywiec w Polsce

Grupa Raben publikuje Raport Zrównoważonego Rozwoju 2024

Logwin otwiera nowy oddział w Rzeszowie

7 na 10 przewoźników w Europie ma trudności ze znalezieniem kierowców

Niemal 164 tys. osób ze zleceniem lub umową pokrewną w TSL

Zobacz wszystkie

Raporty

Powierzchnia magazynowa wzrosła o 9 proc. w 2024 roku

5 trendów, które zmienią odprawy celne i handel w 2025 roku

Stabilny popyt na rynku magazynowym przy spadku aktywności deweloperów

Popyt o 20% w górę, mniej nowych budów - Colliers o rynku powierzchni logistycznyc ...

Rośnie popyt na przestrzeń magazynową

Ponad pół miliarda euro strat w transporcie z powodu kradzieży!

Rynek przemysłowo-logistyczny nad Wisłą bezkonkurencyjny w regionie CEE

Rynek powierzchni przemysłowo-logistycznych w Polsce rośnie najszybciej w Europie

Zobacz wszystkie

ABC pracy w logistyce

Trendy rynku pracy 2025 - nowa definicja elastyczności, rewolucja kompete ...

Rośnie rotacja pracowników z powodu niezadowolenia z pracodawcy

4 na 10 firm w branży logistycznej chce zatrudniać nowych pracowników

Rekrutacyjny boom w logistyce dopiero przed nami?

Umiarkowany optymizm na rynku pracy

8 na 10 pracowników potwierdza poczucie stabilności zawodowej

Poznaj zwycięzców konkursu Przyjazny Pracodawca TSL 2024!

Przegląd wynagrodzeń w łańcuchach dostaw i produkcji

Branża TSL stawia na rozwój kadr – nowe rekrutacje planu ...

...

Zobacz wszystkie

okiem rekrutera

Jak łączyć elastyczność zatrudnienia z długoterminowym wzrostem?

Według 4 na 10 liderów Gen Z nie są przygotowani do pracy

UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac

Outsourcing procesowy lekiem na brak pracowników w logistyce i produkcji?

Trzy na cztery firmy produkcyjne wdrażają strategie EB

Polacy chcą 4-dniowego tygodnia pracy?

4 na 10 Polaków oczekuje dofinansowania dojazdów do pracy

Empatia, elastyczność i AI – to one zmienią naszą pracę

Co trzeci pracownik liczy na dofinansowanie posiłków

Wzrost składek ZUS od 2025 – o ile wzrosną koszty przewoźników?

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Zobacz wszystkie

wizytówki pracodawców

Zobacz wszystkie

Konferencje / Wydarzenia

kobiety w logistyce

Poznajcie laureatki tytułu Kobieta w Logistyce 2024

Wybrano Mistrzów ESG w Logistyce 2024!

Emilia Górska-Mytyk dyrektorką zarządzającą Kuehne+Nagel w Polsce

GXO awansuje Polkę na Senior HR Director Central Europe

Liderki CEVA Logistics z tytułem “Women in Supply Chain 2023”

Polka pośród liderek GXO nagrodzonych tytułem Women in Supply Chain 2023

Zobacz wszystkie

komentarze, opinie

Na morzu mocno buja - o zmianach w biznesie morskim w 2025 roku

Opteamic o nearshoringu i reshoringu – czy zadecydują o podziale rynku pracy?

19 proc. pracowników bierze lewe zwolnienia, podczas gdy aż 62 proc. choruje i pracuje

Uzasadniony optymizm na rynku magazynowym?

Na niedobór kadr: wspieranie wyrównywania szans pracowników i AI?

Stan cyfryzacji polskiego sektora produkcyjnego

Zobacz wszystkie

poradnik

Ostatni dzwonek na wymianę tachografów, potem zapłacisz karę

Wypadek na drodze – za co kierowca zawodowy jest odpowiedzialny?

Wydajność floty w transporcie – jak ją kontrolować i zwiększać?

Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć na L4? Praktyczny przewodnik dla pra ...

Branża TSL: znaczące zmiany w prawie - na co musicie być gotowi?

Zmiany w karach za narażanie bezpieczeństwa na drodze już niebawem

Pięć „red flag” w eksporcie – jak uniknąć naruszeń przepisów?

Zobacz wszystkie

warto przeczytać

Stop wyrzucaniu żywności - CEVA rozwija współpracę z Too Good To Go

Jagoda Palider Chief People Officer w Girtece

Grupa Raben podsumowała rok 2024

IVECO świętuje 50-lecie działalności

E-rewolucja z rozładowaną baterią – dlaczego polski transport nie chcą elektryków?

Mobilność handlowców 2025 - ciekawy raport

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.

Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.

Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.