Logistyka praca w transporcie TSL oferty pracy - Pracujwlogistyce.pl

Zaloguj się

Utwórz konto

Wizytówki pracodawców

szukasz pracy w logistyce?

Wyświetl wszystkie oferty pracy

aktualności

Według 4 na 10 liderów Gen Z nie są przygotowani do pracy

Według 4 na 10 liderów Gen Z nie są przygotowani do pracy

Girteka dołącza do testów zrównoważonej logistyki dla farmacji

Opteamic o nearshoringu i reshoringu – czy zadecydują o podziale rynku pracy?

CEVA Logistics o wyzwaniach w logistyce e-commerce

Nowe przepisy w transporcie od 2025 roku

19 proc. pracowników bierze lewe zwolnienia, podczas gdy aż 62 proc. choruje i pracuje

GXO i Versace przedłużają współpracę we Włoszech

Raben i Henkel świętują 30-lecie partnerstwa

7R pozyskał 150 mln zł z emisji zielonych obligacji

Girteka otwiera biuro spedycji w Warszawie!

2025 rok będzie należał do LNG i BioLNG?

KE wprowadziła okres przejściowy dla wymiany tachografów

Połowa polskich firm ocenia, że raportowanie ESG ułatwi dostęp do inwestorów

Poczta Polska podjęła decyzję o Programie Dobrowolnych Odejść

Rohlig SUUS Logistics mianował nowego CFO

Uzasadniony optymizm na rynku magazynowym?

Rekrutacyjny boom w logistyce dopiero przed nami?

Zobacz wszystkie

Raporty

Stabilny popyt na rynku magazynowym przy spadku aktywności deweloperów

Popyt o 20% w górę, mniej nowych budów - Colliers o rynku powierzchni logistycznyc ...

Rośnie popyt na przestrzeń magazynową

Ponad pół miliarda euro strat w transporcie z powodu kradzieży!

Rynek przemysłowo-logistyczny nad Wisłą bezkonkurencyjny w regionie CEE

Rynek powierzchni przemysłowo-logistycznych w Polsce rośnie najszybciej w Europie

Poznaj raport zrównoważonego rozwoju Grupy Raben za 2023 rok

Rynek magazynowy w Polsce w 2023 r.

Zobacz wszystkie

ABC pracy w logistyce

Umiarkowany optymizm na rynku pracy

8 na 10 pracowników potwierdza poczucie stabilności zawodowej

Przegląd wynagrodzeń w łańcuchach dostaw i produkcji

Branża TSL stawia na rozwój kadr – nowe rekrutacje planuje co 2 firma

Co zmienia miejsca pracy w 2024 roku? 5 przełomowych trendów!

19% polskich firm zapowiada zwolnienia a 35% chce rekrutować nowych poraco ...

7 na 10 managerów chce AI w pracy

Czy wakacje to dobry czas na poszukiwanie pracy?

Top 5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku

40% pracodawców z transportu i logistyki planuje nowe rekru ...

Zobacz wszystkie

okiem rekrutera

UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac

Outsourcing procesowy lekiem na brak pracowników w logistyce i produkcji?

Trzy na cztery firmy produkcyjne wdrażają strategie EB

Polacy chcą 4-dniowego tygodnia pracy?

4 na 10 Polaków oczekuje dofinansowania dojazdów do pracy

Empatia, elastyczność i AI – to one zmienią naszą pracę

Co trzeci pracownik liczy na dofinansowanie posiłków

Wzrost składek ZUS od 2025 – o ile wzrosną koszty przewoźników?

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Wykorzystanie nowoczesnych technologii przyciąga młodych do pracy?!

Ciekawy patent na obsługę żywienia pracowników w magazynach

Zobacz wszystkie

wizytówki pracodawców

Zobacz wszystkie

Konferencje / Wydarzenia

kobiety w logistyce

Poznajcie laureatki tytułu Kobieta w Logistyce 2024

Wybrano Mistrzów ESG w Logistyce 2024!

Emilia Górska-Mytyk dyrektorką zarządzającą Kuehne+Nagel w Polsce

GXO awansuje Polkę na Senior HR Director Central Europe

Liderki CEVA Logistics z tytułem “Women in Supply Chain 2023”

Polka pośród liderek GXO nagrodzonych tytułem Women in Supply Chain 2023

Zobacz wszystkie

komentarze, opinie

Na niedobór kadr: wspieranie wyrównywania szans pracowników i AI?

Stan cyfryzacji polskiego sektora produkcyjnego

Polikryzys, czyli perspektywy globalnego łańcucha dostaw

Ponad 20 proc. przejechanych kilometrów w transporcie drogowym to puste przejazdy

Rynek lotniczy cargo nadal w fazie wzrostu

Optymalizacja łańcucha dostaw w branży beverage to nie tylko redukcja kosztów

Zobacz wszystkie

poradnik

Ostatni dzwonek na wymianę tachografów, potem zapłacisz karę

Wypadek na drodze – za co kierowca zawodowy jest odpowiedzialny?

Wydajność floty w transporcie – jak ją kontrolować i zwiększać?

Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć na L4? Praktyczny przewodnik dla pra ...

Branża TSL: znaczące zmiany w prawie - na co musicie być gotowi?

Zmiany w karach za narażanie bezpieczeństwa na drodze już niebawem

Pięć „red flag” w eksporcie – jak uniknąć naruszeń przepisów?

Zobacz wszystkie

warto przeczytać

7R wybuduje hub technologiczno-produkcyjny w Nowej Hucie

Auchan Polska przedłuża najem w parku Logicor Mszczonów

EcoVadis nagradza Targor-Truck za zrównoważony transport drogowy

Nawet 500 tys. paczek obsłuży w Black Firday sortownia Poczty Polskiej w Ciemnem

Doskonałość w logistyce kontraktowej- globalny program w CEVA dla 25 tys. pracowników

Outsourcing procesowy w okresie przedświątecznych pików – wady i zalety!

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.

Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.

Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.