Dodaj ogłoszenie o pracy


"Akcja Pajacyk" - 121 tys. posiłków dla najuboższych dzieci od DHL

Od września 2011r. firma DHL Global Forwarding we współpracy z Polską Akacją Humanitarną dba o to, żeby najbardziej potrzebujące dzieci w Polsce nie chodziły głodne. W ramach akcji Pajacyk jedna przesyłka = jeden posiłek dla głodnego dziecka firma ufundowała do tej pory ponad 121 tys. posiłków.

 

- Co 12 sekund z powodu głodu na świecie umiera 1 dziecko. To zatrważające dane, jednak problem niedostatku i ubóstwa jest znacznie bliżej nas niż mogłoby się wydawać. W Polsce aż 29 proc. dzieci w wieku szkolnym cierpi z powodu niedożywienia. Jako firma czujemy się w obowiązku wspierać tych najmłodszych i najbardziej potrzebujących, są oni zdani przecież tylko na nas – dorosłych mówi Krzysztof Bielica, prezes zarządu DHL Global Forwarding.  - Cieszę się, że dzięki współpracy z PAH w ramach akcji Pajacyk możemy mieć wkład w poprawę bytu najbiedniejszych dzieci w naszym kraju - nadaje to naszej codziennej pracy zupełnie inny, głębszy wymiar. Gorąco zachęcamy również naszych klientów i partnerów biznesowych do zaangażowania w akcję – dodaje Krzysztof Bielica.

 

Pajacyk to program dożywiania dzieci w szkołach prowadzony przez Polską Akcję Humanitarną. Dzięki ofiarności partnerów i sponsorów w roku szkolnym 2011/2012 organizacja pomogła ponad 2270 dzieciom ze szkół w całej Polsce, koncentrując pomoc na najuboższych regionach województw kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, pomorskiego i śląskiego.

(źr. DHL Global Forwarding)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.