Dodaj ogłoszenie o pracy


CSR w TSL: DHL Global Forwarding zakupił ponad 52 tys. posiłków

W ramach współpracy DHL Global Forwarding i Polskiej Akcji Humanitarnej "Pajacyk"  w ramach akcji jedna przesyłka = jeden posiłek, od stycznia do września tego roku prawie 200 dzieci objętych programem otrzymują codziennie posiłek. W sumie do tej pory wydano ponad 52 tysiące posiłków.


- Jestem bardzo zadowolony z efektów naszej pracy dla programu Pajacyk, zwłaszcza, gdy wiem, że dzięki naszemu wsparciu, każdego dnia prawie 200 podopiecznych otrzymuje gorący posiłek, komentuje dotychczasowe wyniki współpracy z Polską Akcją Humanitarną Prezes Zarządu DHL Global Forwarding, Piotr Iwaniuk. - Cieszę się, że za każdą przewiezioną przez nas przesyłką kryje się uśmiech dziecka. Angażując się w program Pajacyk DHL Global Forwarding pragnie przekonywać do takiej formy niesienia pomocy dzieciom również swoich klientów i partnerów. - dodaje Piotr Iwaniuk.


Pajacyk to program dożywiania dzieci w szkołach prowadzony przez Polską Akcję Humanitarną. Dzięki ofiarności partnerów i sponsorów w roku szkolnym 2010/2011 organizacja pomaga prawie 1 800 dzieciom ze szkół w całej Polsce, koncentrując pomoc na najuboższych regionach województw kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, pomorskiego i śląskiego.
(źr. DHL GF)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.