Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 18 (56)

Pobierz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 18 (56)

str.3 Rozmowa z Przemysławem Matyja prezesem zarządu Polonia Logistyka Sp. z o.o.

str.5 Z kartą paliwową DKV możesz więcej, taniej i szybciej.

str.6 Rozmowa z Ireneuszem Pacia współwłaścicielem firmy ANTRANS Anna Pacia

str.8 Oszczędniej i bezpieczniej, czyli małe spalanie i szybka jazda

str.10 Rozmowa z Krystyną Nowak prezesem zarządu Trade Trans Log Sp. z o.o.

str.11 O roli „Positive Presence” w rozwoju karier managerskich kobiet

str.13 Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

str.13 Elastyczny czas pracy tylko w porozumieniu z pracownikami

str.14 Sprawdź nowe możliwości giełdy Teleroute

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.