Grupa FM Logistic powołała nowy zarząd na Europę Centralną. W jego skład weszli: Blanka Borkowska – nowa dyrektor ds. zasobów ludzkich na Europę Centralną oraz Sébastien Nival, który objął stanowisko dyrektora ds. wsparcia operacyjnego na Europę Centralną.
Blanka Borkowska jest absolwentką Uczelni Łazarskiego, kierunku zarządzanie ze specjalnością zarządzanie zasobami ludzkimi oraz studiów podyplomowych z psychologii społecznej. Ukończyła także szkołę coach’ów. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu i obszarze HR. Karierę zawodową rozpoczynała w 1998 roku w firmach doradztwa personalnego, zanim w 2003 roku dołączyła do branży handlowej, najpierw, jako menedżer ds. rekrutacji firmy Americanos, polskiej sieci sklepów odzieżowych, następnie od 2006 roku w Inditex, znanym hiszpańskim właścicielu wielu marek odzieżowych, w tym marki Zara, gdzie spędziła 11 lat piastując różne stanowiska, począwszy od Dyrektora ds. HR na Polskę, które zajmowała przez 6 lat, następnie, w 2012 roku, została mianowana Zastępcą Dyrektora Generalnego, kierując, jako Dyrektor Zarządzający, kilkoma markami grupy Inditex w Polsce, aż w 2015 roku wróciła do HR-u, tym razem w roli międzynarodowej, opiekując się kilkoma krajami od strony zasobów ludzkich i polityki personalnej. W styczniu 2017 roku dołączyła do CCC Capital Group, polskiego producenta i sprzedawcy obuwia o międzynarodowym zasięgu, jako Global HR Director. Była tam odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii personalnej dla całej Grupy w Polsce i na świecie oraz za harmonizację procesów HR dla 12 tys. pracowników. Pełniąc rolę dyrektora ds. zasobów ludzkich w FM Logistic w Europie Centralnej, Borkowska będzie zarządzać zespołami HR i QHSE w Polsce, Czechach, Słowacji i na Węgrzech. Do jej głównych zadań należeć będą: tworzenie strategii personalnej FM Logistic w rejonie Europy Centralnej, wdrażanie polityki HR, planowanie i realizacja działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu w obszarze polityki personalnej oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku FM Logistic, jako pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji – Employer Branding.
Sébastien Nival jest absolwentem wydziału matematyki, informatyki i zarządzania na Uniwersytecie Nauk i Technologii w Lille we Francji. Rozpoczął swoją karierę w 1999 roku, w branży usług informatycznych i consultingowych. Doradzał dużym firmom i instytucjom w zakresie strategii planowania systemów informatycznych, zarządzania projektami i organizacji Departamentu Systemu Informacyjnego. Sébastien dołączył do Gupy FM już w 2012 roku, jako dyrektor departamentu IT w FM Logistic w Rosji. Jego główne osiągnięcia to wdrożenie monitorowania poziomu usług, wymiana systemu informatycznego dla marki FM Fresh i zaprojektowanie systemu WMS typu "plug and play", umożliwiającego przyspieszone uruchamianie. Stworzył także dział Innowacji i przyczynił się do cyfryzacji działalności FM Logistic w Rosji. W nowej roli dyrektora ds. wsparcia operacyjnego w FM Logistic Europa Centralna, Sébastien Nival poprowadzi zespoły: IT, Projektów, Innowacji, Techniczne i Bezpieczeństwa, w Polsce, Czechach, Słowacji i na Węgrzech.
Obecnie pełny skład Zarządu FM Logistic na Europę Centralną liczy 7 osób:
Daniel Franke – dyrektor zarządzający CE
Tomasz Oczkowski – dyrektor rozwoju korporacyjnego CE
Guilhem Vicaire – dyrektor operacyjny CE
Adam Bzdel – dyrektor finansowy CE
Magdalena Lubańska – dyrektor transportu CE
Blanka Borkowska - dyrektor zasobów ludzkich CE
Sebastien Nival - dyrektor operacyjny CE
(źr. FM Logistic)
