Dodaj ogłoszenie o pracy


C.H. Robinson otwiera w Polsce siedzibę centrum technologicznego

C.H. Robinson ogłosił dzisiaj otwarcie nowego biura w Warszawie, w którym zlokalizowane będzie centrum technologiczne firmy. Będzie ono odpowiadać za rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które zapewnią lepsze wsparcie IT partnerom firmy w Europie i na świecie.

Otwarcie nowej siedziby to kolejny krok po ogłoszonych niedawno planach rekrutacyjnych, w ramach których C.H. Robinson zatrudni 100 ekspertów IT do końca 2020 roku. Wzmocnione zespoły technologiczne będą zlokalizowane na ponad 1000 mkw. nowej przestrzeni w prestiżowym Warsaw Spire w sercu stolicy. Obok centrum zarządzania technologiami, w nowym biurze znajdą się także zespoły ds. IT z różnych obszarów: inżynierii, infrastruktury informatycznej, kontroli jakości, wsparcia oraz Data Science.
- Cieszymy się, że liczba ekspertów IT w naszych zespołach w Polsce niemal podwoiła się w ciągu ostatnich kilku miesięcy, co jest zgodne z naszym planem rekrutacji, który zakłada zatrudnienie ponad 100 specjalistów – powiedział Arkadiusz Glinka, dyrektor transportu C.H. Robinson. - Wzmocnienie zespołów technologicznych jest kluczową częścią strategii rozwoju C.H. Robinson. Wierzymy, że wszystkie inwestycje w nowe centrum są dowodem naszego zaangażowania w dostarczanie wiodących rozwiązań i usług technologicznych.

W tym roku C.H. Robinson w Polsce otrzymał tytuł Top Employer 2019, który przyznawany jest za najlepsze praktyki HR. Otwarcie nowego Centrum Technologicznego podkreśla, że firma koncentruje się na zapewnieniu swoim pracownikom korzystnych warunków pracy – siedziba została zaprojektowana z myślą o nowoczesnych rozwiązaniach w zakresie planowania przestrzeni takich jak stanowiska do pracy na stojąco czy tzw. pokój relaksu z konsolą do gier.

(źr. C.H. Robinson)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.