Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel otwiera globalne centrum dystrybucji dla farmacji w Słowenii

Nowy obiekt, zlokalizowany w bezpośrednim sąsiedztwie lotniska w Lublanie, będzie prowadzić ogólnoświatową dystrybucję gotowych produktów, a także przechowywać i dystrybuować materiały produkcyjne dla przemysłu farmaceutycznego.

Przyjazne środowisku centrum, spełnia najwyższe standardy bezpieczeństwa, wyposażone zostało w najnowocześniejszą technologię, aby zwiększyć obecne możliwości operacyjne. Obiekt zapewnia powierzchnię około 38 tys. m.kw., pojemność około 65 tys. miejsc paletowych do odbioru, magazynowania i dystrybucji produktów wrażliwych na temperaturę i obejmuje trzy komory chłodnicze, do pracy w temperaturze od 15 do 25 °C i od 2 do 8 °C.

Nowe centrum dystrybucji oznacza ciągłe angażowanie się firmy Kuehne + Nagel w rozszerzanie usług multimodalnych i wymagających temperatury kontrolowanej w zakresie spedycji międzynarodowej i magazynowania. Dzięki globalnej sieci blisko 200 certyfikowanych oddziałów, 600 tys. m.kw. dedykowanej powierzchni magazynowej i zespołowi specjalnie wyszkolonych operatorów, KN PharmaChain zaspokaja potrzeby klientów z branży farmaceutycznej, aby uzyskać ujednoliconą, niezawodną logistykę, oferując rozwiązania typu end-to-end. Jednocześnie firma umacnia swoją obecność na rynku słoweńskim, wzmacniając pozycję w regionie.

(red./źr. Kuehne + Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.