Dodaj ogłoszenie o pracy


Consafe Logistics najlepszym dostawcą rozwiązań WMS EMEA 2011

W rankingu ARC Advisory firma Consafe Logistics znalazła się na szóstym miejscu wśród wszystkich dostawców produktów klasy WMS na świecie. Ponadto Consafe Logistics został wybrany najlepszym dostawcą rozwiązań logistycznych 2011 w regionie EMEA (Europa i środkowo Wschodnia Afryka). Ranking tworzony jest corocznie przez ARC Advisory Group, na potrzeby raportu Warehouse Management Systems Worldwide Outlook.

 

Ocena bazuje na analizie aktualnej sytuacji rynkowej i prognozach rozwoju do 2015 r.  ARC Advisory Group to czołowa firma badawczo-doradcza, wyspecjalizowana w systemach ERP, zarządzaniu łańcuchem dostaw, systemach produkcyjnych i automatyzujących.

- Jesteśmy niezwykle zadowoleni, że ARC dostrzegło pozycję, jaką nasz system WMS osiągnął na rynku i wśród naszych klientów. Z powodzeniem realizujemy strategię biznesową, która zapewnia nam miejsce w czołówce dostawców systemów WMS. Mamy klientów w ponad 30 krajach na całym świecie” – mówi Ulf Jansson, prezes grupy Consafe Logistics.


Systemy WMS firmy Consafe Logistics to rozwiązania w pełni skalowalne, obsługujące zarówno pojedyncze zakłady, jak i firmy mające wiele ośrodków. Dobrze sprawdzają się tak z prostymi, jak i złożonymi konfiguracjami, a także z kombinacją systemów zautomatyzowanych i ręcznych.
(źr. Consafe Logistics)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.