Po raz trzeci już z rzędu firma ApreoLogistics znalazła się w czołówce badania pt. "Najlepszy Pracodawca". W tym roku Apreo zajęła 4 miejsce w Polsce i pierwsze w sektorze TSL w badaniu przeprowadzonym przez Aon Hewitt. Badanie firm obejmowało ocenę kultury organizacyjnej, satysfakcji pracowników, jakości relacji HR, strategii inwestycji w zespół i standardów kadry zarządzającej.
Z pewnością jest to ogromny sukces, zwłaszcza że Apreo ma za sobą rok ważnych zmian, zarówno z punktu widzenia pozycji rynkowej firmy, jak i struktury zespołu. W wyniku przeprowadzonej w grudniu 2010 roku akwizycji spółek z Grupy Equus Apreo stało się pracodawcą zatrudniającym ponad 300 pracowników.
- Talent do przeprowadzania przejęć i łączenia oddzielnych organizmów operacyjnych to jedno, a zbudowanie ponownie zespołu, w którym ludzie mają do siebie zaufanie i rozumieją swoją rolę oraz znaczenie zachodzących z ich udziałem zmian to drugie. – mówi Arkadiusz Glinka, prezes zarządu Apreo Logistics. Wysoki standard pracy z ludźmi wymaga ciągłej i systematycznej pracy. Obecność Apreo w rankingu Najlepsi Pracodawcy 2011 to dowód otwartości na oceny i ciągłej chęci poprawiania się.
Mamy tak ambitne cele, że byłoby głupotą nie dbać o atmosferę w pracy i nie słuchać opinii na swój temat. – dodaje Arkadiusz Glinka. Odmieniamy słowo ludzie przez wszystkie przypadki i zwracamy uwagę każdemu pojedynczemu pracownikowi, że to właśnie od niego zaczyna się wszystko, co najlepsze i aż do końca tylko od niego zależy. Jesteśmy idealistami i to przyciąga do nas naprawdę wyjątkowych ludzi.
Jak wynika z badania, firmy z grona Najlepszych Pracodawców konsekwentnie utrzymują wysoką przewagę nad rynkiem, wyprzedzając średni poziom zaangażowania pracowników aż o 30proc..
Reprezentacja firm logistycznych, które wzięły udział w badaniu to tylko 4proc. wszystkich uczestników.
(źr. Apreo Logistics)
O badaniu Najlepsi Pracodawcy 2011
- 112 uczestniczących firm
- dwie kategorie organizacji*: małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże przedsiębiorstwa
0 41 042 pracowników, reprezentujących ok. 83 tys. zatrudnionych w firmach biorących udział w Badaniu, oceniło swoich pracodawców w 20 obszarach
