Wyższa Szkoła Cła i Logistyki partnerem portalu Pracujwlogistyce.pl!

Rektor WSCiL dr Sławomir Wiatr i Redaktor portalu Pracujwlogistyce.pl Beata Trochymiak podpisali w dniu 20 maja br. porozumienie o współpracy partnerskiej. WSCiL została partnerem edukacyjnym portalu Pracujwlogistyce.pl, który ma być wsparciem dla studentów w rozwoju kariery i nawiązaniu współpracy ze środowiskiem pracodawców w branży transport spedycja logistyka. Oprócz tego w ramach partnerstwa obie strony będą wspierać wzajemne działania takie jak udzielanie patronatów, organizacja konferencji, szkoleń, paneli dyskusyjnych oraz imprez i targów specjalistycznych, publikacji specjalistycznych pozostających w sferze pracy i zarządzania zasobami ludzkimi w szeroko pojętej logistyce. Te wszystkie działania mają na celu ułatwienie studentom odnalezienie się na rynku pracy i poznanie lepiej sektora usług branży TSL.
(KK/Pracujwlogistyce.pl)

Chcesz być na bieżąco?

najczęściej czytane

warto przeczytać

Javier van Engelen CFO InPost Group

Syreną Bosto z Podkarpacia do źródeł Eufratu

Mustela wybiera Kuehne+Nagel na partnera w logistyce kontraktowej

DHL eCommerce rozwija współpracę z Żabką

Avon otworzył w Polsce centrum badawczo-rozwojowe

Cyprian Osowski dyrektorem marketingu Continental Opony Polska

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.

Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.

Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.