Dodaj ogłoszenie o pracy


GXO 20 lat w Polsce

GXO Logistics, globalny operator logistyki kontraktowej, świętuje 20-lecie działalności w Polsce, na rynku będącym piątym co do wielkości rynkiem logistycznym w Europie.

- Rocznica 20 lat rozwoju w Polsce jest świadectwem naszych długotrwałych partnerstw z klientami ze wszystkich branż, opartych na konsekwentnym skupieniu na innowacjach, automatyzacji i ciągłym doskonaleniu - powiedział Jean Luc Bessade, dyrektor zarządzający GXO w Polsce, Czechach i Rumunii. - W GXO zawsze patrzymy w przyszłość, aby tworzyć atrakcyjne miejsce pracy dla naszych zespołów, wspierać naszych klientów i budować innowacyjne łańcuchy dostaw, nieustannie podnosząc poprzeczkę, by zapewniać długoterminową wartość.

Od momentu rozpoczęcia działalności w Polsce GXO pozostaje pionierem zaawansowanych rozwiązań logistycznych, obejmujących nowoczesne magazynowanie, realizację zamówień, zarządzanie zwrotami oraz logistykę produkcyjną. Wydajność operacji wspierają technologie adaptacyjne, takie jak roboty AMR, skanery ProGlove i Cognex, zautomatyzowane systemy pakowania oraz zintegrowane systemy WMS, które zapewniają płynność procesów od linii produkcyjnych aż po dostawę. Zaangażowanie GXO w innowacje potwierdzają certyfikaty ISO i BREEAM oraz zdolność do obsługi szerokiego zakresu sektorów.

Długofalowe partnerstwa GXO z wiodącymi markami są dowodem doskonałości operacyjnej oraz zaufania klientów. Obecność GXO na liście Diamentów Forbesa 2025 jako jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce świadczy o jej znaczeniu na lokalnym rynku.

GXO zatrudnia w Polsce ponad 4 000 pracowników reprezentujących ponad 30 narodowości, tworząc różnorodne, inkluzywne oraz wspierające miejsce pracy. Kultura organizacyjna firmy opiera się na szacunku, bezpieczeństwie i rozwoju kariery, co potwierdzają wysokie wskaźniki zaangażowania pracowników oraz wieloletni staż pracy wynoszący nawet 18 lat. Program „Akademii Kariery” realizowany przez GXO we współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego, Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach oraz Uniwersytetem Łódzkim wspiera rozwój kolejnego pokolenia ekspertów logistyki, oferując wykłady, staże i praktyki.

Wpływ GXO wykracza poza logistykę. Dzięki inicjatywom ESG, takim jak biegi charytatywne, turnieje piłkarskie i kampanie ekologiczne firma aktywnie wspiera lokalne społeczności, w których działa. Stała współpraca z organizacjami branżowymi, takimi jak Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Logistyki oraz uznanie ze strony Forum Odpowiedzialnego Biznesu podkreślają zaangażowanie GXO w zrównoważony rozwój i przyszłość branży.

(źr. GXO)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Suma przeładunków portów polskich w pierwszym półroczu 2025 roku wyniosła 68 462,7 tys. ton, tj. o 1,05% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku (+708,1 tys. ton) - podaje Actia Forum na podstawie danych z zarządów portów. Polskie porty spadki zanotowały w czterech grupach ładunkowych: węgiel i koks (-8,22%), zboże (-33,09%), drewno (-0,09%) oraz paliwa (-1,50%). W pozostałych kategoriach obserwowane były wzrosty: inne masowe (+16,42%), drobnica (+9,60%), ruda (+45,66%).
W pierwszej połowie 2025 r. rynek nieruchomości logistycznych w Polsce utrzymał stabilny wzrost. Całkowite zasoby zwiększyły się o 7% r/r do poziomu 36,03 mln mkw. mimo obserwowanego trendu spadkowego w nowej podaży (1,15 mln mkw.; -30% r/r) i ostrożniejszego podejścia deweloperów do startu nowych projektów (1,47 mln mkw.; -26% r/r). Obserwowana jest stabilizacja stawek czynszów ofertowych. Pomimo niepewności makroekonomicznej sektor pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych dla inwestorów - za AXI IMMO.
UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy o zatrudnieniu ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach.