Dodaj ogłoszenie o pracy


Girteka stawia na Polskę – rozwój spedycji i operacji transportowych

Girteka, największa europejska transportowa oparta na aktywach własnych, przyspiesza rozwój. Dużą rolę w realizacji tych planów odgrywa Polska. Na naszym rynku Girteka stawia na wzrost zaawansowanych usług spedycji drogowej i wzmocnienie efektywności swojej największej bazy transportowej w podpoznańskich Sadach.

Wzrost usług spedycji
Girteka uruchomiła oddział spedycji w Warszawie w styczniu 2025 r. Celem jest rozwój oferty Girteki poprzez rozwiązania brokerskie i jej rozszerzenie o dodatkowe możliwości przewozowe przy współpracy ze sprawdzonymi przewoźnikami, z Polski i Europy.
- Warszawa jest naszą bramą do wzrostu, tu budujemy silny zespół spedytorów i liderów biznesu. Wykwalifikowani eksperci w branży logistycznej i rozdrobniony rynek, z dużym udziałem wysoko wyspecjalizowanych przewoźników, to dla nas idealni partnerzy w realizacji usług brokerskich i założonych celów - mówi Angel Kalinov, dyrektor spedycji Girteki.
Obecnie udział usług spedycyjnych w rocznych przewozach całopojazdowych (FTL) realizowanych przez Grupę Girteka wynosi poniżej 5%. Zakładanym celem jest wzrost do 25%, przy równoczesnej rozbudowie warszawskiego zespołu – zatrudnienie ma wzrosnąć z obecnych 15 do około 100 specjalistów.

Girteka planuje realizować swoje cele, koncentrując się na trzech kluczowych obszarach: poszerzaniu oferty usług, zacieśnianiu współpracy partnerskiej z przewoźnikami oraz rozwoju Portalu dla Partnerów. Rozwój usługi brokerskich ma zwiększyć możliwości operacyjne firmy, zapewniając dodatkową przepustowość w szczytach sezonu i elastyczną ładowność w ramach usług spotowych. Dostawy będą realizowane we współpracy z przewoźnikami posiadającymi różne typy naczep, od chłodni i firanek po zestawy mega do transportu ładunków ponadgabarytowych.
Priorytetem dla oddziału spedycji jest budowa zdywersyfikowanej bazy partnerów oraz umacnianie długofalowych relacji, których podstawą jest wspieranie przewoźników w optymalizacji kosztów, z zachowaniem najwyższej jakości usług. Kolejne inwestycje wiązać się więc będą z rozbudową dedykowanej platformy dla przewoźników Girteka Partners Portal, wdrożonej w 2024 r., w oparciu o automatyzację i AI. Nowe funkcjonalności mają w jeszcze większym stopniu wspierać partnerów Girteki w zarządzaniu załadunkami i dokumentacją transportową, a także zwiększać wydajność operacji. Girteka pracuje już nad kolejnymi wdrożeniami a przykładem jest wdrożona w ostatnim czasie przyspieszająca płatności opcja QuickPay.

Baza transportowa w Sadach – wyższa efektywność operacji
Baza transportowa Girteki w Sadach pod Poznaniem jest jednym z największych oraz najnowocześniejszych obiektów tego typu w sieci Girteki i całym regionie. Od momentu uruchomienia ma strategiczne znaczenie, pełniąc funkcję centrum serwisowego dla floty własnej Girteki oraz jednego z wiodących ośrodków szkoleniowych dla kierowców. Działająca tu Akademia Jazdy Girteki wyróżnia się wysoką jakością programów szkoleniowych, różnorodnością oferowanych kursów oraz dużą liczbą godzin szkoleniowych, co sprawia, że jest jedną z najlepszych w regionie.
Teraz, trzy lata po otwarciu, Girteka chce zwiększyć efektywność operacyjną bazy, koncentrując się na rozbudowie i integracji nowoczesnych systemów zarządzania.

- Naszym celem jest wzmocnienie pozycji nowoczesnej, odpornej na zakłócenia i zorientowanej na przyszłość bazy transportowej, w oparciu o integrację innowacyjnych technologii, wzmacnianie kompetencji zespołu i zrównoważone praktyki– podkreśla Dmitrij Voitkevič, dyrektor Działu Operacji Transportowych w Polsce.
Rozwijając zespół, Girteka wzmocni stanowiska techniczne związane z utrzymaniem floty, takie jak mechanicy, technicy utrzymania ruchu, wulkanizatorzy, pracownicy magazynowi, a także ślusarze, spawacze, elektrycy i lakiernicy samochodowi.

W najbliższych latach planowane jest zakończenie projektów, które mają zagwarantować długoterminową efektywność bazy transportowej. Pierwszy z nich to wdrożenie metodologii LEAN, kluczowej dla rozwoju kultury ciągłego doskonalenia. Drugi ma rozszerzyć integrację wysoko zaawansowanych narzędzi SAP, w tym SuccessFactors dla kierowców, menedżerów, HR i centrum szkoleniowego oraz DriversGo, digitalizującego cały cykl pracy kierowcy, od kandydata po przejście na emeryturę.

Plany rozwoju bazy transportowej w Sadach wpisują się także w strategię Girteki, ukierunkowaną na doskonałość operacyjną i modernizację floty. Dla przypomnienia, w tym roku Grupa pozyskała finansowanie z OP Corporate Bank w wysokości 173 mln EUR na rozwój nowoczesnej i zrównoważonej floty. W latach 2025-2026 planuje zakup do 8000 samochodów ciężarowych i naczep.

(źr. Girteka Group)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Suma przeładunków portów polskich w pierwszym półroczu 2025 roku wyniosła 68 462,7 tys. ton, tj. o 1,05% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku (+708,1 tys. ton) - podaje Actia Forum na podstawie danych z zarządów portów. Polskie porty spadki zanotowały w czterech grupach ładunkowych: węgiel i koks (-8,22%), zboże (-33,09%), drewno (-0,09%) oraz paliwa (-1,50%). W pozostałych kategoriach obserwowane były wzrosty: inne masowe (+16,42%), drobnica (+9,60%), ruda (+45,66%).
W pierwszej połowie 2025 r. rynek nieruchomości logistycznych w Polsce utrzymał stabilny wzrost. Całkowite zasoby zwiększyły się o 7% r/r do poziomu 36,03 mln mkw. mimo obserwowanego trendu spadkowego w nowej podaży (1,15 mln mkw.; -30% r/r) i ostrożniejszego podejścia deweloperów do startu nowych projektów (1,47 mln mkw.; -26% r/r). Obserwowana jest stabilizacja stawek czynszów ofertowych. Pomimo niepewności makroekonomicznej sektor pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych dla inwestorów - za AXI IMMO.
UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy o zatrudnieniu ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach.