Dodaj ogłoszenie o pracy


12 nietypowych rzeczy, które Polacy próbowali wysłać kurierem

Relikwie świętego, surowe mięso z kangura, a może trumna? To tylko niektóre z przesyłek, które usiłowali nadać Polacy. Pomysłowość wysyłających nie zna granic. Furgonetka.pl ujawnia listę najdziwniejszych zawartości, które klienci próbowali nadać za jej pośrednictwem. Jakie są ograniczenia i jak można nadawać niestandardowe towary?

Przesyłki coraz bardziej nietypowe
Dzisiejsze możliwości wysyłkowe są naprawdę szerokie, zwłaszcza w przypadku opcji dostawy „pod drzwi” lub do punktów odbioru (dostępnych chociażby w lokalnych sklepach). Jednak klienci coraz częściej usługi kurierskie traktują nie tylko jako standardowy sposób dostarczania przesyłek do innych osób, ale także narzędzie do realizacji indywidualnych, nierzadko bardzo nietypowych potrzeb.

– Działamy na rynku od 15 lat i w tym czasie mieliśmy do czynienia z naprawdę różnorodnymi, nietypowymi przesyłkami oraz próbami ich nadania – mówi Marcin Witkowski E-commerce Manager w Furgonetka.pl. Jak dodaje: Nasze usługi realizujemy za pośrednictwem wielu różnych przewoźników. Można wysłać niemal wszystko, w preferencyjnych cenach, oczywiście jeśli zawartość jest zgodna z regulaminem. Wszystkie przesyłki, których nie podejmują się kurierzy, można wysłać za pośrednictwem Furgonetka Giełdy.

TOP 12, czyli najbardziej nietypowe przesyłki

Wśród najbardziej zaskakujących zawartości, które klienci planowali wysłać za pośrednictwem Furgonetka.pl, znalazły się między innymi:

1. trumna na potrzeby przedstawienia teatralnego,
2. relikwie świętego,
3. motyle w kokonach,
4. pająki,
5. surowe steki z kangura,
6. urny (zarówno z zawartością, jak i bez),
7. gadżety erotyczne w dużych rozmiarach,
8. udo ze strusia,
9. tarcza i włócznia afrykańskiego plemienia,
10. piasek z plaży,
11. dwumetrowy krasnal ogrodowy,
12. gołębie pocztowe.
Choć z wysyłką niektórych z tych przedmiotów, nawet o większych gabarytach, nie ma większego problemu, tak część z nich jest objęta ograniczeniami i nie podlega transportowi w standardowych usługach kurierskich.

Tych produktów nie wolno nadawać kurierem
Każdego dnia przewoźnicy i kurierzy stają przed wyzwaniem odpowiedniego zabezpieczenia przesyłek o niestandardowych wymaganiach. Niemniej jednak istnieje szereg ograniczeń dotyczących transportu artykułów o szczególnych właściwościach. Produkty spożywcze, artykuły pochodzenia zwierzęcego, substancje niebezpieczne czy przedmioty łatwopalne często wymagają specjalnych zezwoleń i są wyłączone z tradycyjnych usług kurierskich. Nie można również przesyłać żywych zwierząt, przedmiotów nielegalnych czy alkoholu.

Co istotne, firmy kurierskie mogą różnić się wewnętrznymi zasadami. Część przewoźników może odmówić przyjęcia paczki z zabawkową bronią, kuponami loteryjnymi, dokumentami przetargowymi i księgowymi, lekami czy nasionami.

Odpowiedzialne zarządzanie tym procesem to klucz do ochrony bezpieczeństwa wszystkich uczestników łańcucha dostaw. Tym bardziej edukacja w tym zakresie wydaje się tak istotna.

 

(źr. Furgonetka.pl)

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.