Dodaj ogłoszenie o pracy


Ryszard Warzocha nowym Regionalnym Dyrektorem Sprzedaży i Marketingu FIEGE na Europę Wschodnią

 

W kwietniu do grupy FIEGE dołączył Ryszard Warzocha, menadżer z wieloletnim doświadczeniem w branży TSL. Jest to istotne wzmocnienie handlowych struktur Fiege w tej części Europy.  
Do najważniejszych zadań Ryszarda Warzochy należeć będzie opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży i marketingu w regionie Europy Wschodniej. Będzie on także odpowiadał za zbudowanie i rozwój zespołów handlowych, którzy swoim działaniem obejmą wszystkie 7 państw regionu. Nowy dyrektor będzie również odpowiedzialny za koordynację i zintensyfikowanie działań sprzedażowych, a także rozwój relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy FIEGE. 
- Fiege to dynamicznie rozwijająca się na rynku Europy Wschodniej firma, z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem w branży TSL i ogromnym potencjałem. Wierzę, że wspólnie z zespołem uda nam się osiągnąć założone cele, wzmocnić wizerunek firmy, jako rzetelnego dostawcy rozwiązań z zakresu logistyki kontraktowej.   Zależy mi na zacieśnieniu  współpracy z pozostałymi strukturami Fiege z innych części Europy, gdyż wierzę, że efekty takiej współpracy mogą się przełożyć na realne wyniki finansowe”

Ryszard Warzocha jest absolwentem Wyższej Szkoły Morskiej w Szczecinie na wydziale nawigacji o specjalności ekonomiki i eksploatacji portów morskich. Swoją edukację kontynuował na podyplomowych studiach z zakresu zarządzania i marketingu, a także MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Przez ostatnie 11 lat pracował w firmie Wincanton na stanowisku dyrektora zarządzającego, odpowiadając za rozwój, strategię i zarządzanie polskim oddziałem firmy, a także regionem Europy Środkowej i Wschodniej. Jest laureatem wielu prestiżowych nagród, w tym nagrody „Menadżer Roku 2004” przyznanej przez Polskie Stowarzyszenie Menadżerów Logistyki.
Posługuje się biegle językiem angielskim i niemieckim. Jego pasją są motocykle, podróże oraz wspinaczka.

(źr. Fiege Polska)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.