Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 11

Pobierz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr11/01 września 2011

W numerze:

- Nowe prawo nie zahamuje rozwoju firm przewozowych - co przyniesie 4 grudnia 2011r. w usługach transportu drogowego? - Rozmowa z Andrzejem Bogdanowiczem Dyrektorem Departamentu Transportu Drogowego Ministerstwa Infrastruktury

- Tylko 4 firmy i 50 pojazdów po 4 grudnia 2011r.? - pyta zarządzający transportem

- Odpowiedzialność managera za bezpieczeństwo pracowników (Porady/Prawo)

- Kreatywne bhp zwiększy bezpieczeństwo pracy w magazynach - nowatorski program PEKAES S.A

- Kobiety w logistyce:

Płeć: kobieta, zawód: kierowca - Rozmowa z Magdaleną Kaczyńską zawodowym kierowcą w firmie przewozowej współpracującej z Schenker Sp. z o.o
Transport zamiast kwiatów i ogrodów - Katarzyna Sidor Dyrektor Transportu Międzynarodowego w Europie Centralnej FM Logistic

- ABC zawodów TSL - Spedytor lotniczy

Chcesz być na bieżąco?

najczęściej czytane

warto przeczytać

Javier van Engelen CFO InPost Group

Syreną Bosto z Podkarpacia do źródeł Eufratu

Mustela wybiera Kuehne+Nagel na partnera w logistyce kontraktowej

DHL eCommerce rozwija współpracę z Żabką

Avon otworzył w Polsce centrum badawczo-rozwojowe

Cyprian Osowski dyrektorem marketingu Continental Opony Polska

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.

Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.

Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.