Dodaj ogłoszenie o pracy


W SEGRO Business Park Łódź powstaje nowy cross-dock dla JAS-FBG

Na terenie SEGRO Business Park Łódź powstaje dla firmy logistycznej JAS-FBG magazyn w systemie cross-dock, o łącznej powierzchni 6,6 tys. mkw.  

Szyty na miarę budynek będzie składał się z 6 tys. m.kw. powierzchni magazynowej i 600 m.kw. powierzchni biurowo-socjalnej. W obiekcie znajdzie się 28 docków. Powstaną także nowe miejsca parkingowe: 19 dla samochodów ciężarowych oraz 20 dla osobowych. Magazyn zostanie oddany do użytkowania w IV kwartale 2018 roku. – Rozwój dystrybucji krajowej w okresie dwóch ostatnich lat jest bardzo dynamiczny. Aby sprostać zapotrzebowaniu naszych klientów, w latach 2016-17 zmieniliśmy obiekty w Krakowie, Wrocławiu, Kielcach, Białymstoku, Rzeszowie oraz zakończyliśmy budowę własnej inwestycji w Słupsku. W bieżącym roku  dokonujemy istotnej zmiany magazynu w Łodzi, który jednocześnie pełni funkcję sortowni przesyłek drobnicowych. Szukaliśmy miejsca które będzie dobrze skomunikowane z węzłem autostradowym oraz z dogodną infrastrukturą komunikacji miejskiej. Nowy budynek będzie magazynem typu cross-dock posiadającym dwukrotnie większą ilość bram niż magazyn w standardowym układzie, dzięki czemu znacznie usprawnimy operacje przeładunkowe. Dużym udogodnieniem jest również fakt, że obiekt budowany jest wyłącznie dla JAS-FBG – komentuje Hubert Michalski, kierownik Działu Spedycji Krajowej w JAS-FBG S.A.

(źr. SEGRO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.