Dodaj ogłoszenie o pracy


Jak wyróżnić firmę na tle konkurencji - Go Logis zrobił to w rytmie hip-hopu!

Go Logis, polska firma spedycyjna o zasięgu międzynarodowym, od kilku lat konsekwentnie umacnia pozycję na rynku usług logistycznych. W ostatnim czasie firma powiększyła swoją siedzibę w Białej Podlaskiej, co wynikało z szybkiego rozwoju i wzrostu zatrudnienia. To jednak aż tak nie zaskakuje jak pomysł na promowanie firmy. Go Logis przygotował swój pierwszy film o pracy w firmie w bardzo oryginalnej wersji - jako teledysk do piosenki w rytmie hip-hopu, specjalnie napisanej na tę okazję. W wideoklipie wystąpili pracownicy firmy.

(na zdj. kadr z filmu Go Logis)

Odnowiona i powiększona siedziba Go Logis, mieszcząca się teraz na dwóch piętrach, została zaprojektowana tak, aby z jednej strony tworzyć komfortowe miejsce pracy, a z drugiej sprzyjać budowaniu przyjaznej atmosfery w zespole. Przestrzeń biurową podzielono na różne strefy. Ciekawym rozwiązaniem jest specjalnie wydzielona powierzchnia na chillout room, która ma integrować pracowników, inspirować i pobudzać ich kreatywność, a także pozwalać na zrelaksowanie się i odpoczynek w przerwach od pracy. Znajdują się tutaj stoliki kawowe, wygodne poduchy do siedzenia, huśtawki, worek treningowy czy konsola do gier. Pracownicy mogą też korzystać z biblioteczki firmowej.
- Nowe biuro ma w jak najlepszy i optymalny sposób odpowiadać na potrzeby wynikające z charakteru naszej pracy. Działamy niestandardowo, lubimy wyzwania, cenimy indywidualność i kreatywność, ważna jest dla nas komunikacja oraz dobra współpraca w zespole. Projektując biuro myśleliśmy o tym, aby sprzyjało ono komfortowi i budowaniu dobrej atmosfery w pracy. Dlatego, już na etapie planowania, uwzględniliśmy uwagi i potrzeby pracowników. Nowa przestrzeń doskonale spełnia nasze wymagania – mówi Aleksandra Lesińska, kierownik administracji Go Logis.

Decyzja o zwiększeniu powierzchni biurowej związana jest także z planowanym, dalszym wzrostem zatrudnienia. W tym roku nowi pracownicy wzmocnili już m.in. Dział Organizacji Transportów oraz Obsługi Klienta i Administracji. Obecnie Go Logis prowadzi kolejne rekrutacje i wkrótce do zespołu dołączą nowi specjaliści – spedytorzy miedzynarodowi  i krajowi. Go Logis rozbudowuje także flotę stałych podwykonawców. Aktualnie firma poszukuje przewoźników z całej Polski, z którymi będzie mogła podpisać długoterminowe umowy. Do współracy zapraszane się przede wszystkim firmy transportowe specjalizujące się w obsłudze wysyłek krajowych oraz do Wielkiej Brytanii.  

Go Logis w rytmie hip-hopu
Nowy film promujący Go Logis w nietypowy sposób pokazuje jak wygląda codzienna praca w bialskiej firmie spedycyjnej. Został nakręcony w formie teledysku do utworu w rytmie hip-hopu z autorskim tekstem, a jego bohaterami są pracownicy Go Logis. - Chcieliśmy pokazać nasz zespół i to, co robimy na co dzień, ale w sposób niestandardowy,  przy tym zapadający w pamięć. Tak powstał pomysł na teledysk i tekst piosenki, a w jego przygotowanie zaangażował się cały zespół. Nie mówimy o zasobach i projektach, ale przedstawiamy ludzi, dzięki którym osiągamy sukces - mówi Grzegorz Szenejko, właściciel Go Logis.

Teledysk Go Logis dostępny jest na: https://www.youtube.com/watch?v=djjHNG5rspo

(źr. Go Logis)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.