Dodaj ogłoszenie o pracy


FedEx Express sponsorem Ligi Europy UEFA na kolejne trzy sezony

FedEx Express ogłosił dzisiaj przedłużenie umowy sponsoringowej z Ligą Europy UEFA na czas sezonów 2018-2021. Jako dotychczasowy Główny Sponsor Ligi Europy UEFA, FedEx Express kontynuuje współpracę z organizacją, jako Oficjalny Sponsor największych rozgrywek piłkarskich w Europie.

- Rola, jaką piłka nożna pełni w łączeniu ludzi jest bliska temu, nad czym codziennie pracujemy w FedEx – nawiązywaniu fizycznych i cyfrowych połączeń dla ludzi, przedsiębiorców oraz małych i dużych biznesów - skomentował Raj Subramaniam, executive vice president, chief marketing and communications officer, FedEx Corp

- Budując silną pozycję na europejskim rynku logistycznym, pogłębiamy również nasze zaangażowanie w europejską piłkę nożną i możliwości, które oferuje. Oprócz umowy sponsoringowej z UEFA, nasza współpraca z UEFA Foundation for Children umożliwiła nam przeprowadzenie takich programów jak Field in a Box™, który zapewnia młodym graczom większy dostęp do sportu i tworzy nowe możliwości dla lokalnych społeczności. Jest to aspekt współpracy, z którego jesteśmy bardzo dumni - powiedział Bert Nappier, president, FedEx Express Europe oraz CEO TNT Express.

FedEx Express to jedna z największych na świecie firm świadczących usługi przewozów ekspresowych, oferująca transport do ponad 220 państw i terytoriów na świecie. Generuje przychody na poziomie 65 miliardów dolarów rocznie. Firma zatrudnia ponad 425 tys. osób na świecie.

(red./źr. FedEx)

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.