Instytut Top Employers przyznał DHL Express prestiżową pozycję Top Employer Global po certyfikacji jej praktyk HR aż w 50 krajach. DHL Express jest jedną z 13 organizacji na świecie, które otrzymały tytuł Top Employer Global, i jedyną firmą uzyskującą czwarty rok z rzędu certyfikację na wszystkich kontynentach.
- Nieustannie poszukujemy nowych sposobów na zwiększenie zaangażowania i motywacji naszych pracowników, zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Przykładem jest konkurs DHL’s Got Heart, nagradzający pracowników poświęcających swój prywatny czas działalności charytatywnej, który pozwolił w tym roku wyróżnić osoby wykazujące się ogromnym zaangażowaniem zarówno w pracy, jak i w społecznościach, w których działamy - powiedział Ken Allen, CEO DHL Express.
DHL Express zatrudnia około 100 tys. międzynarodowych specjalistów w ponad 220 krajach i terytoriach na całym świecie. Mając pracowników na całym świecie, HR odgrywa szczególną rolę w tworzeniu atrakcyjnych warunków pracy, aby przyciągać i zatrzymywać utalentowanych ludzi.
Certyfikacja Top Employer to potwierdzenie uznania osiągnięć organizacji, które zapewniają najwyższe standardy w zakresie warunków pracy. Pierwszym krokiem w procesie certyfikacji jest udział w Badaniu Najlepszych Praktyk HR (HR Best Practices Survey): wyczerpującej analizie środowiska Zasobów Ludzkich organizacji. Po ukończeniu badania, Instytut Top Employers określa, które organizacje osiągnęły wymagane standardy, aby uzyskać certyfikację Top Employers. Następnie weryfikuje swoje ustalenia, w tym poprzez audyt prowadzony przez stronę trzecią, zanim potwierdzi certyfikację. Certyfikacje regionalne i globalne oferują dodatkowe uznanie dla pracodawców skoncentrowanych na poprawie warunków pracy w ramach całej organizacji i świata.
(źr. DHL Express)
