Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel rozwija oddziały spedycji lotniczej w Polsce

Kuehne + Nagel otworzył nowy, czwarty już, oddział spedycji lotniczej w Polsce. Oprócz biura, w nowej lokalizacji – Wysogotowo (k/ Poznania) - znajduje się 1000 mkw. powierzchni magazynowej do przechowywania ładunków w temperaturze kontrolowanej. Dzięki temu firma wzmocniła swoje logistyczne możliwości dla klientów z sektora farmaceutycznego.

Magazyn w Wysogotowie, zlokalizowany niedaleko międzynarodowego lotniska w Poznaniu, oferuje kompleksową obsługę przesyłek w transporcie lotniczym dla importu, eksportu i tranzytu towarów, a także odprawę celną i skanowanie przesyłek – wszystko w warunkach temperatury kontrolowanej. Nowy oddział jest częścią realizacji regionalnego planu rozwoju usług w zakresie KN Pharma Chain, ukierunkowanego na magazynowanie, transport i zarządzanie towarami, wymagającymi kontrolowanej temperatury w całym łańcuchu dostawy.
- Otwarty oddział w Wysogotowie jest czwartym w tym roku, nowym oddziałem Kuehne + Nagel w Polsce. Podkreśla to  szybki i gwałtowny rozwój firmy w Polsce – powiedział Ingo Goldhammer, dyrektor zarządzający Kuehne + Nagel w Polsce. - Wysogotowo jest krokiem milowym dla przyszłego rozwoju sieci KN Pharma Chain, z którego skorzystają nasi lokalni i międzynarodowi klienci z branży farmaceutycznej.

(źr. Kuehne + Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.