Dodaj ogłoszenie o pracy


Rocznie w Polsce ginie kilkaset osób w pracy! Dzisiaj jest Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy!

W 2015 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy, zgłoszonych przez firmy na tzw. karcie wypadku, wyniosła ogółem 87 622 – co oznacza że tyle osób uległo wypadkom - i była mniejsza o 1,1 proc. w stosunku do liczby poszkodowanych w roku 2014. Z zarejestrowanych danych wynika, że 86 824 osoby uległy wypadkom przy pracy ze skutkiem lekkim (o 1,2 proc. mniej niż w 2014 r.), 495 osób — wypadkom z ciężkimi obrażeniami ciała (o 6,6 proc. mniej niż przed rokiem), a wypadkom śmiertelnym — 303 osoby (o 15,2 proc. więcej niż w ub. roku).

Biorąc pod uwagę branżę transport i magazynowanie, wypadkom przy pracy w roku 2015 uległo 6262 osoby, z tego 49 przypadków było śmiertelnych, 39 skończyło się ciężkim uszkodzeniem ciała, a 6174 osoby zostały lekko poszkodowane. Większość poszkodowanych to mężczyźni, bo aż 4915, zaś wśród kobiet odnotowano 1347 przypadków.

W 2015 r. wskaźnik wypadkowości (liczba osób poszkodowanych na 1000 pracujących) w Polsce wyniósł 7,24. W podziale terytorialnym najwyższe wskaźniki odnotowano w województwach: dolnośląskim (9,58) i warmińsko-mazurskim (9,37), najniższe w województwach: mazowieckim (5,06) i małopolskim (5,51). GUS przygotował specjalną infografikę ze statystyką, którą prezentujemy poniżej:  

(red/ źr. GUS)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.