Ostatni kwartał roku, to gorący czas w branży TSL, często nazywany "okresem żniw w logistyce", a to z racji wzmożonego ruchu towarowego. Wymaga to dobrej organizacji pracy i dobrej motywacji pracowników do większej wydajności. To również czas kiedy ujawnia się najwięcej talentów w firmach. O tym jak zarządzać czasem pracy, jak motywować pracowników nie stresując ich oraz jak duże znaczenie ma dobre zarządzanie talentami piszemy właśnie w wydaniu Przeglądu Tygodniowego PwL.pdf nr 14. Jak zawsze nie zabraknie też nowinek technicznych - tym razem podajemy przykład wdrożenia systemu do zarządzania zasobami ludzkimi. W rubryce Kobiety w logistyce, rozmawiamy z Paniami z Fiege, a w ABC zawodów TSL wyjaśniamy na czym polega praca na stanowisku kupca usług transportowych.
W numerze nr 14:
- "Do pracy przychodzimy z pasją" - czyli jak zachęcić pracownika do identyfikacji z firmą? Rozmowa z Edwinem Osieckim wiceprezesem ds. marketingu i sprzedaży DHL Express Polska
- Chcesz zmotywować pracowników? Wyluzuj!
- Zarządzanie talentami - w firmach może zabraknąć specjalistów?
- Czas pracy w trakcie podróży służbowej - Zarządzanie czasem pracy w świetle obowiązujących przepisów w zakresie czasu pracy cz.II
- Nowinki Techniczne - Wdrożenie systemu HCM Epicor na przykładzie firmy dystrybucyjnej
- Kobiety w logistyce
Traktujmy innych tak, jak sami byśmy chcieli być traktowani - Patrycja Dachowska kierownik centrum dystrybucyjnego Fiege Sp. z o.o
Czasem zastanawiam się czy spedycja to dobre miejsce pracy dla kobiet...? - Agata Kozielska kierownik ds. rozwoju spedycji międzynarodowej Fiege Sp. z o.o
ABC zawodów TSL
Pobierz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 14
Chcesz otrzymywać Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf - zapisz się do newslettera już dzisiaj, subskrypcja jest bezpłatna!
