Dodaj ogłoszenie o pracy


Blisko 700 nowych miejsc pracy w Suwalskiej SSE

Dzięki przyjętemu przez rząd 17 grudnia 2013 r. rozporządzeniu zmieniającemu granice Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, jej obszar działania zwiększył  o 30 ha. Szacuje się, że w perspektywie kilku najbliższych lat na włączonych terenach przedsiębiorcy mogą zainwestować ok. 170 mln zł i utworzyć blisko 560 nowych miejsc pracy. Ocenia się, że w efekcie powstania nowych zakładów w strefie zwiększy się również zatrudnienie w firmach działających w najbliższym otoczeniu o ok. 110 osób.

Do Suwalskiej SSE włączono tereny Suwałk, Ełku i Łomży. Tereny Suwałk i Ełku są już objęte strefą, dzięki czemu powstało tam 50 nowych zakładów za prawie 800 mln zł, w których zatrudnionych jest 3600 osób, natomiast Łomża dopiero teraz będzie mogła oferować przedsiębiorcom wsparcie, jakie jest udzielane w strefach.
W nowej perspektywie finansowej Unii Europejskiej województwo podlaskie będzie jednym z czterech o najwyższych pułapach dopuszczalnej pomocy publicznej, zyska więc na atrakcyjności, stając się konkurencyjnym wobec terenów Polski zachodniej miejscem do inwestowania.
--------
Suwalska SSE powstała 16 lat temu. Dziś działalność w strefie prowadzi siedemdziesiąt firm, z kapitałem polskim i zagranicznym (m.in. z Niemiec, Danii, Ukrainy, Szwajcarii, Litwy, Holandii i Szwecji). W przedsiębiorstwach takich jak: Pfleiderer, Aquael, Malow, Porta KMI Poland, Impress Decor itd. zatrudnionych jest w sumie 6 tys. osób, a wartość inwestycji osiągnęła 1,9 mld zł.

rak za info SSSE

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.