Dodaj ogłoszenie o pracy


Capgemini - do końca przyszłego roku około 150 miejsc pracy dla programistów i inżynierów

Capgemini Polska Sp. z o.o. należąca do Grupy Capgemini, jednego z globalnych dostawców usług konsultingowych, technologicznych i outsourcingowych planuje dalszy rozwój wrocławskiego Software Solutions Center. W Centrum, będące jednostką Research i Development zajmuje się tworzeniem, testowaniem oraz wdrażaniem zaawansowanego oprogramowania IT - znajdzie zatrudnienie około 150 nowych pracowników. firma otwiera nowe biuro w biurowcu Millennium Tower IV.

Dzięki nowej umowie najmu dotyczącej biurowca Millennium Tower IV we Wrocławiu, firma Capgemini dysponować będzie do połowy przyszłego roku łączną powierzchnią blisko 7 tys. m2. Główne biuro wrocławskiego oddziału firmy jest ulokowane w budynku Millennium Tower II.
- Decyzja o otwarciu nowego biura była podyktowana dynamicznym rozwojem naszej firmy. Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu tworzy ponad 500 osób. W przyszłym roku powiększymy nasz zespół o około 150 pracowników. Nowe biuro pozwoli na realizację planów rekrutacyjnych, związanych  z ambitnymi projektami  dla naszych klientów  – tłumaczy Piotr Poprawski, dyrektor Capgemini Software Solutions Center.

Inżynier poszukiwany
Szansę na zatrudnienie mają przede wszystkim specjaliści z obszaru IT. Poszukiwane są zarówno osoby z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, jak i absolwenci kierunków informatycznych.
- Pracownicy Capgemini Software Solutions Center realizują szereg zaawansowanych projektów z obszaru IT i nowoczesnych technologii. Nasi specjaliści są odpowiedzialni za projektowanie, testowanie oraz wdrażanie indywidualnych rozwiązań informatycznych, między innymi w oparciu o narzędzia Business Intelligence oraz technologie mobilne. Dlatego też nowych pracowników rekrutujemy głównie spośród specjalistów IT. Nasze centrum współpracuje ściśle z niemieckimi oddziałami Capgemini, a wielu klientów z portfolio wrocławskiego oddziału to firmy z Niemiec – mówi Dominika Jadach – Łaguna, Specjalista ds. rekrutacji i administracji, Capgemini Software Solutions Center.
Wrocławskie centrum Software Solutions Center jest jednym z 5 oddziałów Capgemini Polska (pozostałe jednostki są zlokalizowane w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Opolu). Firma zatrudnia w naszym kraju już 5500 pracowników i jest drugim największym zagranicznym inwestorem z sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce. Obszarami specjalizacji Capgemini są projekty transformacji przedsiębiorstw w oparciu o technologie informatyczne, outsourcing procesów biznesowych, usługi w zakresie infrastruktury IT oraz rozwój oprogramowania spełniającego indywidualne potrzeby biznesu.  

Made in Wrocław
Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu specjalizuje się w rozwoju oprogramowania i świadczeniu zaawansowanych usług informatycznych. Klientami wrocławskiego centrum są znane i renomowane globalne marki z sektora motoryzacyjnego, finansowego, transportowego oraz mediów, m.in. Daimler, BMW czy ZDF.
Wśród innych, zrealizowanych przez Capgemini Software Solutions Center projektów jest także stworzenie oprogramowania umożliwiającego natychmiastowe przelewy międzybankowe – systemu Express Elixir wykonanego na zlecenie Krajowej Izby Rozliczeniowej, czy zaprojektowanie systemu informatycznego dla jednej z firm transportowych, który umożliwił planowanie transportu lotniczego i morskiego z poziomu jednego programu.
-----------
Capgemini jest jedną z największych firm świadczących usługi konsultingowe, technologiczne i outsourcingowe z zespołem ponad 130 tys. pracowników w 44 krajach. Grupa osiągnęła w 2012 r. przychód w wysokości 10,3 miliarda euro. Współpracując z klientami Capgemini tworzy i dostarcza rozwiązania, które pomagają im osiągnąć założone cele. Capgemini jest wielokulturową organizacją z własnym sposobem pracy jakim jest Współdziałanie w Biznesie (the Collaborative Business Experience™) i globalnym modelem dostarczania usług Rightshore ®.

za info Capgemini

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.