Dodaj ogłoszenie o pracy


VOSS Automotive Polska i DRG Agro-Group inwestują w Legnickiej SSE

Firmy VOSS Automotive Polska Sp. z o.o. oraz DRG Agro-Group odebrały zezwolenia na prowadzenie działalności na terenie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Obie firmy oprócz poniesionych nakładów gwarantują zatrudnienie 75 pracowników.

Tylko w tym roku firmy, które otrzymały zezwolenia w Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej zadeklarowały łącznie poniesienie nakładów inwestycyjnych w wysokości 200 mln  zł oraz zatrudnienie 185 osób przy jednoczesnym utrzymaniu 1631 pracowników.

Uroczystego wręczenia dokonali: podsekretarz stanu w Ministerstwie Gospodarki - Ilona Antoniszyn – Klik (na zdjęciu wręcza zezwolenie), wojewoda dolnośląski - Marek Skorupa oraz prezes Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – Adam Grabowiecki.


VOSS Automotive Polska deklaruje wydatki inwestycyjne na poziomie co najmniej 50 milionów złotych, zatrudnienie co najmniej 50 nowych osób i utrzymanie zatrudnienia 615 pracowników.
VOSS Automotive jest światowym liderem w produkcji przewodów wykorzystywanych do redukcji zanieczyszczeń spalin, technik złączeniowych i przewodów dla systemów hamulcowych, układów zawieszenia pneumatycznego i paliwowych. Firma istnieje od roku 1931, a od 2004 r. jest obecna na terenie podstrefy LSSE Legnickie Pole. Zakład był kilkakrotnie rozbudowywany, a każda rozbudowa skutkowała zwiększeniem produkcji i tworzeniem nowych miejsc pracy.
Co ważne, równocześnie wraz z nową produkcją rozwijane będą usługi badawczo – rozwojowe w zakresie konstrukcji, produkcji prototypów i rozwiązań informatycznych. Przewiduje się, że dzięki centrum doskonalenia produkcji opracowane zostaną wysoce innowacyjne rozwiązania w zakresie redukcji emisji.

DRG Agro - Group wyda 15 mln  zł na stworzenie nowoczesnej cynkowni w podstrefie Legnica I. Zatrudnienie znajdzie tu co najmniej 25 pracowników.
DRG Agro - Group jest polską firmą z siedzibą w Dzierżoniowie, produkującą elementy z rur stalowych na potrzeby przemysłu i rolnictwa. Stworzenie nowoczesnej cynkowni ogniowej pozwoli inwestorowi  oferować zagranicznym klientom najwyższą jakość produktów. Planowana inwestycja zakłada wykorzystania najnowszych technologii i innowacji oraz wtórne wykorzystanie ciepła technologicznego i wód opadowych.

źródło: LSSE

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.