Konto pracodawcy

DHL Express liderem zarządzania zasobami ludzkimi




Tytuł Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2011 oraz Złotą Statuetkę zdobyła firma DHL Express (Poland). „Wybitne osiągnięcia we wszystkich obszarach zarządzania zasobami ludzkimi” – zasłużyły na najwyższe uznanie Kapituły XII edycji     Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

 

Ponad 5, 5 tys. pracowników i kurierów - ambasadorów firmy, pracuje lub współpracuje w Polsce z DHL Express. W związku z tym firma prowadzi szereg działań z zakresu nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Mają one charakter   kompleksowy, obejmują wszystkie obszary działalności firmy oraz HR i są wpisane w jej długoterminową strategię biznesową.

 

Wzrost zaangażowania zespołu pracowników i kurierów przez wspólną pracę wszystkich funkcji jest jednym z czterech głównych kierunków rozwoju wyznaczonych w 2011 roku. Do najważniejszych działań firmy należą prace w inicjatywach między funkcyjnych oraz uczestnictwo w procesach na innych stanowiskach (akcje specjalne „Dzień z kurierem”, „Dzień w Contact Center”).

 

Do aktualnie realizowanych projektów z obszaru HR, należą m.in.

 

  • Akademia Trenera – 3-poziomowy program dla pracowników, którzy chcą zostać trenerami wewnętrznymi.
  • Szkolenia wewnętrzne - zgłoszone w trakcie oceny pracowniczej (10 programów)
  • Coroczne oceny pracownicze – projekt globalny DHL
  • Coroczne panele menedżerskie
  • E-learning
  • Nowoczesne formy usprawniania procesów w tym procesów zarządzania ludźmi zgodnie z metodologią LEAN
  • Indywidualne Planu Rozwojowe dla Pracowników i Menedżerów
  • Programy coachingu dla wybranych grup menedżerów
  • Wewnętrzne programy mentoringu dla menedżerów liniowych
  • Komunikacja wewnętrzna – intranet, e-biuletyny, Anonimowa Skrzynka Pytań, Forum Dyskusyjne, videokonferencje Zarządu dla pracowników.
  • Strefa DHL – sklep internetowy DHL dla pracowników
  • Programy wspierające społeczną aktywność pracowników i kurierów – CSR
  • Programy wpierające pracowników w różnych sytuacjach życiowych
  • Imprezy dla dzieci i rodzin pracowników
  • Działania na rzecz edukacji – udział w programie „Grasz o staż”.
  • Współpraca ze szkołami logistycznymi i kołami naukowymi.

 

„Wiemy, że zmotywowani i zaangażowani pracownicy i kurierzy, z pasją do codziennej pracy, są gwarantem realizacji naszych celów biznesowych i wysokiej jakości obsługi klientów. Stworzenie przyjaznego środowiska pracy i inwestycje w rozwój to główne cele, jakie stawia przed sobą dział HR w naszej firmie” powiedziała Maja Chabińska-Rossakowska.

 

Tytuł Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2011 i Złota Statuetka to już czwarte wyróżnienie przyznane DHL Express w Konkursie „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi”. W 2008 roku w Konkursie firma otrzymała Bursztynową Statuetkę za szkolenia i rozwój pracowników, w 2009 za kształtowanie kultury organizacyjnej, w 2010 za partycypację w zarządzaniu.

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi organizowany jest przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPISS), pod honorowym patronatem Waldemara Pawlaka, Ministra Gospodarki. Od początku jest również wspierany przez prezesa Narodowego Banku Polskiego. Jego celem jest propagowanie wiedzy i doświadczeń w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie firm odnoszących sukcesy w tej dziedzinie. W tym roku Kapituła Konkursu, pod przewodnictwem prof. dr hab. Stanisławy Borkowskiej, wyróżniła i uhonorowała 10 firm. Nagrody wręczono 14 czerwca podczas uroczystej gali w Warszawie.

Źródło: DHL

kobiety w logistyce
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce sięgają prawie 20 proc.
Odkrywamy „Źródła Logistyki” – relacja z 7. Forum Kobiet w Logistyce!
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Zmiany w prawie - czy leasing będzie nadal się opłacał?
Jak wdrożyć dostawy w strategii PULL?
Zwierasz umowę ubezpieczeniową - poznaj najważniejsze pojecia i definicje!
Jak działa zrównoważony transport w Carlsberg Polska?
Kiedy opłaca się kupować wózki widłowe zaprojektowane „na miarę”?
Czas pracy kierowcy zawodowego w porze nocnej
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Afryka szansą dla polskich eksporterów - jak bezpiecznie prowadzić ekspansję?
Zawirowania polityczne na świecie a działania inwestorów
Przewoźnicy optymistycznie patrzą w przyszłość, ale wyzwań nie brakuje
Czego szukają pracownicy fizyczni i czego oczekują od pracodawców?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Optifuel Lab 3 – Renault Trucks znalazło sposób na superoszczędny silnik
Port Gdańsk zyskał nową trasę żeglugową do/z Danii oraz zachodniej i północne ...
Najlepsze biuro w magazynie w Polsce należy do Drabest
Dachser osiągnął najwyższy poziom zatrudnienia w swojej historii
Czwarty prom Stena Line wchodzi na trasę Gdynia - Karlskrona
DPD Polska sponsorem drużyny siatkarskiej kobiet
Stokrotka rozwija logistykę
Prologis buduje swój pierwszy park logistyczny w Łodzi
Jungheinrich Polska w nowej siedzibie - Astrum Business Park
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC