Dodaj ogłoszenie o pracy


V FORUM KOBIET W LOGISTYCE - Wszechświat logistyki

Zarezerwuj datę już dzisiaj! 6-7 czerwiec 2016 roku - w tych dniach odbędzie się V FORUM KOBIET w LOGISTYCE. Tym razem spotkamy się w hotelu "Las i Woda" w Wildzie (ok. 50 km od Warszawy), w przepięknym otoczeniu przyrody i mikroklimatu.

Hasłem tegorocznego Forum jest "Wszechświat logistyki" - czyli nowa rzeczywistość, z którą muszą zmierzyć się zarówno firmy z branży TSL, jak i działy logistyki oraz transportu z firm producenckich i handlowych. Dyskutować będziemy o świecie wirtualnym (e-commerce) i realnym (logistyka kontraktowa, nowe kierunki i uwarunkowania geopolityczne do rozwoju usług TSL). Przygotowujemy znakomite wystąpienia, ciekawą problematykę i zaprosimy ciekawe osobowości ze świata biznesu, nauki i administracji.

Całość dopełni uroczysta kolacja, podczas której przyznamy tytuł i wręczymy statuetkę "Kobieta w Logistyce 2015". Nie zabraknie też, jak zawsze, spotkania na styku mody, kosmetologii i designu.

Na drugi dzień zapraszamy na warsztat szkoleniowy z Dagmarą Głowacką (coucherka, trenerka, na co dzień dyrektor globalna logistyki w Kongsberg Automotive), nt. emocji w procesach decyzyjnych!

A wszystko to w przemiłej atmosferze, i klimacie sprzyjającym nawiązywaniu kontaktów biznesowych!

Szczegóły programu i możliwości udziału na stronie: www.kobietywlogistyce.pl!

Zgłoś swój udział już dzisiaj!

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.