Dodaj ogłoszenie o pracy


Dane z tachografu a ochrona danych osobowych

czas pracy kierowcówKorzystając z tachografu, właściciel firmy transportowej przetwarza dane osobowe kierowców. W związku z tym jako administrator danych ma obowiązek zapewnić ochronę danych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jak chronić zebrane dane prawidłowo?
Dane osobowe w przedsiębiorstwie transportowym przetwarzane są również poprzez systemy nadzoru i kontroli pojazdów czyli popularny tachograf i GPS. Przetwarzane w tych systemach informacje stanowią zbiór danych podlegający ochronie. Za zapewnienie należytego poziomu bezpieczeństwa danych odpowiedzialny jest administrator danych, czyli w praktyce właściciel firmy.
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych zobowiązuje przedsiębiorców do prowadzenia dokumentacji, zastosowania środków ochrony systemów informatycznych, rejestracji zbiorów, jak również prowadzenia rejestrów. Jednak nie zawsze oczywistym jest, jakie dane podlegają ochronie. Często wręcz, przedsiębiorcy nie do końca zdają sobie sprawę z tego, jak wiele systemów, z których korzystają przetwarza dane osobowe.
Przedsiębiorca posiadając w swojej firmie system umożliwiający śledzenie pojazdu, a co za tym idzie system informowania o lokalizacji pracownika, oprócz uwzględnienia miejsca przetwarzania danych w dokumentacji regulującej ochronę danych osobowych powinien:
1. poinformować pracownika o istnieniu systemu nadzoru i kontroli oraz warunkach w jakich jest wykorzystywany,
2. uregulować w regulaminie wewnętrznym firmy warunki oraz cel wykorzystania systemu,
3. udostępnić pracownikowi dostęp do danych oraz umożliwić ich poprawę w przypadku nieprawidłowych lub niepełnych danych.
Dane z systemu nadzoru i kontroli pojazdów podlegają takiej samej ochronie jak baza kontrahentów czy akta osobowe pracowników. Zatem poziom ich bezpieczeństwa może być kontrolowany przez Generalnego Inspektor Ochrony Danych Osobowych wspieranego przez Państwową Inspekcję Pracy.
Konsekwencją nienależytego wykonania obowiązków administratora danych może być dla przykładu konieczność usunięcia danych, kara finansowa o wysokości nawet 200 tysięcy złotych czy kara pozbawienia wolności.
(opr. Joanna Arendarska - Specjalista ds. prawnych Legal Specialist TransLawyers Widuch i Wspólnicy sp.k.)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.