Dodaj ogłoszenie o pracy


„Logistyka +” w wydaniu pokonferencyjnym z 6. Forum Kobiet w Logistyce

Zapraszamy do lektury wydania pokonferencyjnego – artykułów dotyczących tematyki prezentowanej w trakcie 6. Forum Kobiet w Logistyce w dniu 5 czerwca 2016 rok - w formacie pdf. Materiały zawierają indywidualne przemyślenia autorów, wypowiedzi i wskazówki, które mogą stanowić inspirację do rozwoju usług TSL i organizacji Państwa firm.

W tegorocznym wydaniu polecamy artykuły:
Logistyka + oczekiwania pokoleń - prof. dr hab. Halina Brdulak
Jak nas widzą, tak nas oceniają – siła brandu w logistyce… i nie tylko – rozmowa z Martą Tęsiorowskę, vice president, marketing & communications Prologis Europe
Ryba psuje się od głowy – Katarzyna Mickiewicz
DB Schenker: Dbamy o to, co jest ważne – dialog, bezpieczeństwo, rozwój – Monika Pachniak-Radzińska, dyrektor rozwoju DB Schenker
W pogoni za technologią pamiętajmy o kliencie Mateusz Barycza, national key accont manager Raben Logistics Polska
Słodki biznes w rękach operatora – jak osiągnąć idealną synergię dostawcy z odbiorcą usług logistycznych rozmowa z Marzeną Wal dyrektorem handlowym ID Logistics Polska oraz Katarzyną Mórawską, customer service manager Lindt & Sprüngli (Poland)
Co ma logistyka do biegania - Agata Steczek, menadżer operacyjny Crusar Logistics
Reportaż z wizyt studyjnych z 6 czerwca 2017 roku w Terminalu Intermodalnym PCC, w Fabryce Fakro, w fabryce Nexteer Polska oraz w Kraków Airport

POBIERZ WYDANIE TUTAJ...

 

Opr. Beata Trochymiak

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.