W I kwartale 2016 r. opublikowano o 17,25 proc. więcej ofert pracy niż przed rokiem (121 602 ofert) wzrost liczby ogłoszeń o pracę w porównaniu do analogicznego kwartału w ubiegłym roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/ finanse/ ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Spośród województw na czele, pod względem liczby ogłoszeń, znalazły się: mazowieckie, małopolskie i dolnośląskie – wynika z podsumowania portalu Pracuj.pl.
W porównaniu do IV kwartału 2015 roku, wzrost całkowitej liczby ofert pracy wyniósł 10,48 proc. Najwięcej ofert pracy było z branży handel i sprzedaż (23 549), o 9,1 proc. więcej niż w I kwartale 2015, 21 proc. wzrostu w branży przemysł ciężki w porównaniu do I kw. 2015, 12,1 proc. wzrostu w branży IT w porównaniu do I kw. 2015, 31,5 proc. wzrostu zapotrzebowania na specjalistów budownictwa w porównaniu do I kw. 2015 i 26,6 proc. wzrostu ofert pracy skierowanych do specjalistów HR/zasoby ludzkie w porównaniu do I kw. 2015.
Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w marcu poziom bezrobocia wyniósł 10 procent i jest to wynik o 1,5 pkt proc. niższy niż przed rokiem. Według ministerstwa to najlepszy wynik w marcu od 25 lat. Spadek bezrobocia świadczy o utrzymującej się tendencji wzrostowej na rynku pracy.
Branże, które zatrudniały najwięcej w I kwartale 2016 r.
Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłosili w I kwartale 2016 pracodawcy z branży handel i sprzedaż. Opublikowali oni 23549 ogłoszeń o pracę, co stanowiło prawie jedną piątą wszystkich ofert z tego okresu. Kolejnymi branżami z największą liczbą opublikowanych ofert pracy były bankowość/ finanse/ ubezpieczenia (15887 ogłoszeń) oraz przemysł ciężki (10767 ogłoszeń). W tych branżach zanotowano także znaczące wzrosty liczby opublikowanych ofert pracy, w porównaniu do I kw. 2015 – wynika z analizy Pracuj.pl.
Kogo poszukiwali pracodawcy?
W I kw. 2016 najczęściej poszukiwanymi specjalistami byli pracownicy: handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz specjaliści IT. Jak wynika z szacunków Unii Europejskiej, w Europie brakuje obecnie blisko 300 tysięcy informatyków; w Polsce to zapotrzebowanie wynosi według różnych danych między 40 a 50 tysięcy. IT jest zaliczane do specjalizacji przyszłości i, jak uważają eksperci, jest to trend nieodwracalny, dlatego specjaliści IT już dziś należą do poszukiwanych pracowników, a zapotrzebowanie na nich będzie tylko wzrastać. Dane Pracuj.pl wskazują, że w I kwartale 2016 r. popyt na ekspertów IT wzrósł w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego o niemal jedną czwartą. Z kolei dobra koniunktura w przemyśle i budownictwie przełożyła się na wzrosty zapotrzebowania na inżynierów (o 16,7 proc.) i specjalistów budownictwa (31,5 proc.). Kolejne miesiące z rzędu obserwuje się także wzrosty liczby ofert pracy dla ekspertów z obszaru HR/zasoby ludzkie – w I kw. 2016 skok zapotrzebowania wyniósł prawie 27 proc. Inni pracownicy, na których znacząco wzrosło zapotrzebowanie, to specjaliści z zakresu logistyki (25 proc. więcej ofert pracy) oraz produkcji (21 proc.).
Najłatwiej o pracę było…
Dominuje woj. mazowieckie - w I kw. 2016 pracodawcy z tego województwa opublikowali 26 713 ofert (22 proc. ogólnej liczby ogłoszeń w tym miesiącu). Na kolejnych miejscach znalazły się województwo małopolskie z 12 453 ofertami oraz dolnośląskie z 12 255 ofertami. Znaczna liczba ofert pracy pochodziła także z województw: śląskiego (10 917), wielkopolskiego (10 780) oraz pomorskiego (8 018).
W tym okresie najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników – opublikowały one łącznie 34 328 ofert pracy. Niewiele mniej pracowników poszukiwały firmy zatrudniające od 51 do 250 osób, które opublikowały 34 092 ogłoszeń (firmy te wykazały także największy wzrost liczby ogłoszeń prawie o 20 proc.) oraz firmy zatrudniające od 11 do 50 osób – 32 753 ogłoszeń, wzrost o 19 proc. rok do roku.
(źr. Pracuj.pl)
