Dodaj ogłoszenie o pracy


Logistyczne wyzwania w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

To tytuł jednego z artykułów kolejnego wydania Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf nr 13, w którym poruszamy temat współpracy firm logistycznych z agencjami pracy tymczasowej, opisujemy problemy związane z zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Oprócz tego wyjaśniamy co to jest SEPA i czemu systemem tym powinien każdy się zainteresować? Rozmawiamy z Iwoną Trzeciak-Kucza o amerykańskim stylu zarządzania w firmach logistycznych, co szokuje amerykanów we współpracy z firmami europejskimi? W ABC zawodów TSL, opisujemy ciekawe stanowisko pracy z fabryki opakowań do kosmetyków. A na koniec porady i prawo - wszystko o zmianach w Kodeksie pracy i coś dla księgowego oraz małego przedsiębiorcy.

Pobierz teraz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 13

Zapraszamy do lektury!

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.