W Niemczech coraz więcej osób znajduje zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Niemiecki Główny Urząd Statystyczny potwierdza, że rynek pracy rozwija się we właściwym kierunku.
Liczba umów czasowych, na zlecenie i niepełny etat w wymiarze mniejszym niż 20 godzin tygodniowo spadła po raz pierwszy od roku 1991, czyli od ponad 20 lat. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w Wiesbaden w roku 2012 liczba osób zatrudnionych w oparciu o nietypowe umowy o pracę spadła o 146 tysięcy i wynosi obecnie 7,9 milionów. Jednocześnie, po raz pierwszy od roku 2006 o ponad pół miliona wzrosła liczba osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę i wynosi obecnie ponad 24 miliony.
Zawieranie trwałych umówi o pracę w pełnym wymiarze dotyczy już nie tylko specjalistów, lecz również osób z niższymi kwalifikacjami zawodowym, co oznacza, że nawet osoby wykonujące najprostsze czynności mają coraz większe szanse na trwałe zatrudnienie.
Stabilny rozwój niemieckiego rynku pracy zwiększa szanse na znalezienie zatrudnienia również pracownikom z innych krajów Unii Europejskiej, w tym z Polski. Jest to bardzo dobry sygnał dla osób poszukujących zatrudnienia w Niemczech.
Statystyki obejmują osoby w wieku produkcyjnym, nie uczące się, ani nie korzystające ze świadczeń emerytalno-rentowych.
Źródło: WPHI w Kolonii/Statistisches Bundesamt Wiesbaden
