Dodaj ogłoszenie o pracy


6. Forum Employer Brandingu

6. Forum Employer Brandingu już 19.10.2016.


Tegoroczne, szóste już Forum Employer Brandingu będzie debatować na temat współpracy wewnętrznej, głownie, ale nie tylko między działami marketingu i HR w procesie budowania marki pracodawcy. W programie 3 case studies, prezentacje wyników 2 raportów badawczych i 2 debaty z udziałem ekspertów.

Na początku roku, w glosowaniu online, internauci wybrali temat wiodący tegorocznego forum. Zdecydowana większość zagłosowała za tematem „HR i Marketing – rywale czy partnerzy w procesie budowania marki pracodawcy”. O tym, czy dany pracodawca może czerpać korzyści z rozpoznawalnej i unikalnej marki pracodawcy decydują przedstawiciele działów HR i marketingu, gdyż oba działy są odpowiedzialne za kształtowanie strategii i planowanie działań employer brandingowych. W trakcie Forum o swoich najlepszych praktykach opowiedzą przedstawiciele firm: Fiege, K2 i Skanska, reprezentujące różne branże – transport i logistykę, reklamę i media oraz budownictwo. W uzupełnieniu zaproszeni eksperci wezmą udział w debacie prowadzonej przez Grażynę Raszkowską, dziennikarkę Rzeczpospolitej i redaktor naczelną kariera.pl.

W drugiej części rozmowy będą dotyczyć równie ważnego tematu, mianowicie roli menedżerów w kształtowaniu wizerunku firmy. Punktem wyjścia będzie premiera 2. książki Julity Dąbrowskiej „Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami”. Zaproszeni gości, w tym m.in. rozmówcy którzy udzielili wywiadu autorce, wezmą udział w dyskusji „Poznaj menedżera, poznaj organizację”.

Więcej o wydarzeniu na stronie: http://www.forumemployerbranding.pl/

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.