Dodaj ogłoszenie o pracy


Poznajcie laureatów plebiscytu Przyjazny Pracodawca TSL 2018

W trakcie uroczystej gali wystawców szóstej edycji Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki TransLogistica Poland i Pierwszych Ogólnopolskich Targów Pracy Branży TSL – TransLogistica Jobs 2018, w dniu 7 listopada ogłoszono wyniki czwartej edycji plebiscytu Przyjazny Pracodawca TSL.

Tytuł Przyjazny Pracodawca TSL 2018 trafił do:
- Agility Logistics Sp. z o.o w kategorii firm dużych (o zatrudnieniu powyżej 500 pracowników),
- Sped Partner Sp. z o.o w kategorii firm średnich (o zatrudnieniu od 51 do 500),
- Trust Logistic Sp.J. w kategorii firm małych (o zatrudnieniu do 50 pracowników)

(na zdj. od lewej: Beata Trochymiak - Pracujwlogistyce.pl, Karolina Gasińska-Byczkowska - Agility Logistics, Radosław Sowiński - Sped Partner oraz Paweł Konowałek - TransLogistica Poland)

Co znaczy być przyjaznym pracodawcą?
- W najtrudniejszej branży świata jaką jest bez wątpienia TSL oraz w dobie deficytu wykwalifikowanych kadr, takie wyróżnienie to nie lada wyczyn. Z jednej strony czujemy się docenieni, lecz z drugiej zobowiązani do tego, aby mimo wszystko i wbrew wszelkim przeciwnościom, które spotykają branżę, zapewnić obecnym i przyszłym pracownikom możliwość samorealizacji w przyjaznej i nowoczesnej firmie. Być przyjaznym pracodawcą, to być wiernym zasadzie, że to ludzie tworzą firmę. – mówił po otrzymaniu statuetki Radosław Sowiński, prezes zarządu Sped Partner Sp. z o.o.

- Tytuł Przyjaznego Pracodawcy TSL 2018 jest zwieńczeniem wszystkich zmian, które przeprowadziliśmy w organizacji jak i w zespole Agility w ciągu ostatnich czterech lat. Doskonaląc naszą firmę jako miejsce pracy nie tylko stworzyliśmy świetne warunki w biurze, ale przede wszystkim dajemy możliwości rozwoju każdemu z pracowników naszego zespołu – powiedziała po odebraniu wyróżnienia Karolina Gasińska-Byczkowska, country manager Agility Logistics Sp. z o.o.

Jak wybrano laureatów?
Zwycięzcy zostali wyłonieni przez organizatorów plebiscytu - portal Pracujwlogistyce.pl i organizatora Targów TransLogistica Poland - na podstawie punktacji uzyskanej w ocenie ankiet, które wypełniali przedsiębiorcy jako zgłoszenie do plebiscytu. Ankieta zawierała pytania dotyczące trzech obszarów funkcjonowania firmy w zakresie: rekrutacji, rozwoju kariery oraz przyjaznego miejsca pracy. Ankieta odzwierciedla ogólne trendy panujące na rynku pracy. W tegorocznym plebiscycie, szczególną uwagę zwrócono na proces rekrutacji i przyjazne miejsce pracy. Do konkursu zgłosiło się blisko 50 firm.
- Ankieta zawierała 10 pytań, które dotyczyły spraw istotnych z punktu widzenia pracownika. Zapewnienie godnych miejsc pracy i warunków do rozwoju zawodowego, to jest to czego poszukują dzisiaj kandydaci do pracy. Patrząc na wyniki ankiet, można śmiało powiedzieć, że branża TSL wychodzi na przeciw tym oczekiwaniom i tworzy przyjazne miejsca pracy – powiedział Paweł Konowałek, manager Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki TransLogistica Poland.

- Rynek pracy branży TSL jest coraz trudniejszy. Tak jak w innych sektorach gospodarki, tak samo i tutaj, brakuje rąk do pracy i obserwuje się zwiększoną rotację pracowników. Chcąc zatrzymać ich jak najdłużej w firmie, przedsiębiorcy robią wszystko, aby stworzyć jak najlepsze warunki pracy. Z pewnością im się to udaje, a branża TSL daje ogromne możliwości do rozwoju kariery – podkreśliła Beata Trochymiak, redaktor naczelna portalu Pracujwlogistyce.pl.

TransLogistica Jobs 2018
Tegoroczny plebiscyt był wyjątkowy, bowiem stał się również częścią Pierwszych Ogólnopolskich Targów Pracy Branży TSL – TransLogistica Jobs, które zorganizowali wspólnie: targi TransLogistica Poland i portal Pracujwlogistyce.pl w dniach od 6 do 8 listopada 2018 r. W targach pracy udział wzięło blisko 30 wystawców – czołowych firm z branży TSL. W trakcie trzech dni imprezy, oprócz wystawy pracodawców, odbyło się szereg wystąpień, dyskusji, seminaria, konkursy i wystąpienia studentów z naukowych kół logistycznych (Politechniki Białostockiej, SGGW oraz Akademii Sztuki Wojennej z Rembertowa). Targi odwiedziło kilka tysięcy ludzi. To utwierdziło organizatorów w przekonaniu, iż podjęte działania na rzecz promowania rynku pracy branży TSL są ze wszech miar potrzebne i już dzisiaj zapowiadają oraz zapraszają na kolejne edycje.

Organizatorzy plebiscytu
Organizatorami plebiscytu Przyjazny Pracodawca TSL są redakcja portalu Pracujwlogistyce.pl i organizator Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki TransLogistica Poland, które co roku odbywają się w listopadzie w Warszawie, jako największe targi logistyczne w Europie Środkowo - Wschodniej.

Więcej informacji o targach na: www.targipracytsl.pl i www.trans-poland.pl

(opr. Pracujwlogistyce.pl)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.