Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 12 (50)

Pobierz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 12 (50)

Spis treści:

str. 3 Rozmowa z Janem Załubskim prezesem zarządu ZET Transport Sp. z o.o.
str. 5 Rozliczenia viaTOLL . Rok 2013 pod hasłem post-paid
str. 6 Pojazd ciężarowy musi przynosić zysk, szczególnie w dystrybucji
str. 8 Rozmowa ze Zdzisławem Potempą prezesem zarządu oraz z Ryszardem Budą wiceprezesem zarządu SM Logistic Sp. z o.o. 
str. 10 Nowe rozwiązania i nowe możliwości - Teleroute dla firm TSL 
str. 12 Kobiety w Logistyce – rozmowa z Katarzyna Kowalska dyrektorką logistyki Leroy Merlin Polska. 
str. 13 Błędne koło rekrutacji w branży TSL  
str. 14 Jakie były wynagrodzenia w branży TSL w 2013 roku? 
Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.