Dodaj ogłoszenie o pracy


Uwaga! Relacja z II FORUM KOBIET W LOGISTYCE już w piątek!

"Kobiety w świecie logistyki - relacje a biznes" - to tytuł tegorocznego II Forum Kobiet w Logistyce, które odbyło się 16 maja br. w Warszawie. Spotkanie dedykowane było budowaniu relacji w logistyce między dostawcą a klientem, a także zarządzaniu sprzedażą w logistyce i mentoringowi kobiet.

W konferencji udział wzięło ponad 200 osób, kadra menedżerska z firm TSL oraz sieci handlowych/ dystrybucyjnych i producenckich. Oprócz wystąpień wybitnych ekspertów i merytorycznych dyskusji, konferencji towarzyszyły panele dyskusyjne, ćwiczenia networkingowe, dostawa "logistycznych babeczek" od firmy Schenker oraz inne ciekawostki i niespodzianki, a wszystko odbywało się w miłej logistycznej atmosferze, którą tworzyły uczestniczki II Forum Kobiet w Logistyce i miejsce konferencji IBIB PAN w Warszawie.

Pod koniec konferencji odbyło się wręczenie statuetki i przyznanie tytułu "Kobieta w Logistyce 2012", który otrzymała p. Beata Krawczyk dyrektor zarządzająca spółkami H&S Transport oraz WIM Bosman/Mainfreight Polska. Więcej o "Kobiecie w Logistyce 2012" można przeczytać w artykule: Beata Krawczyk "Kobietą w Logistyce 2012".

Obszerna relacja z II Forum Kobiet w Logistyce w wydaniu Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf nr 09, który ukaże się  24 maja 2013 r, tj. w najbliższy piątek.

Beata Trochymiak

W PROGRAMIE II Forum Kobiet w Logistyce znalazły się tematy:

10.00 - 10.30

Rejestracja gości, kawa powitalna,

10.30 - 10.45

Wprowadzenie - Kobiety w świecie logistyki - prof. Halina Brdulak, SGH

PANEL I

Zarządzanie a przedsiębiorczość

10.45 - 11.00

Przedsiębiorczość kobiet w Polsce - Paulina Zadura-Lichota – dyrektor Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości,

11.00 - 11.40

Współczesne style zarządzania a przedsiębiorczość w gospodarce kryzysowej - Andrzej Saykiewicz, Ernst&Young

11.40 - 12.00

Zarządzanie w oparciu o Model Doskonałości EFQM - Monika Pachniak-Radzinska dyrektor rozwoju biznesu DB Schenker

12.00 - 12.15

Przerwa na kawę

PANEL II

Zarządzanie sprzedażą w logistyce

12.15 - 12.45

Jak zarządzać sprzedażą w logistyce - siła wartości organizacyjnych w procesie sprzedaży? - Dariusz Ambroziak, Instytut Analiz im. Karola Gaussa, Mieszko Maj ekspert ds wdrażania MBV

12.45 - 13.15

Etyka czy społecznie odpowiedzialne łańcuchy dostaw? - prof. Danuta Kisperska-Moroń, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

13.15 - 13.35

 

Relacje a transakcje - Marta Tęsiorowska – vice president marketing & communications Prologis na Europę Środkowo – Wschodnią, Bartosz Mierzwiak vice president, market officer Poland Prologis

13.35 - 13.50

Networking w biznesie - Wanda Dobrowolska-Parfieńczyk prezes WISTA Poland, Karolina Gasińska dyrektor zarządzająca GO!Express & Logistics Poland, członkini BNI Stars

13.50 - 14.20

Lunch

14.20 - 15.00

Panel dyskusyjny - zarządzanie sprzedażą a relacje w biznesie

PANEL III

Mentoring kobiet

15.00 - 15.20

Relacje międzypokoleniowe a kultura organizacji w Polsce - Magdalena Płoszajska manager ds. rozwoju ZDPWA, Beata Nawrocka manager oddziału ET Logistik

15.20 - 16.00

Mentoring potężne narzędzie dla kobiet - Agnieszka Bilińska CEO Vital Voices Poland; Aleksandra Gren, general manager Fiserv Poland, członkini rady Fundacji Vital Voices

16.00 - 16.30

 

 

Panel dyskusyjny - kto może być mentorką i jak stworzyć skuteczny program mentoringu w logistyce - Agnieszka Bilińska, Vital Voices Poland,

Anna Miga-Rubak HR director, Central Europe CEVA Logistics.

16.30. - 16.45                        Przerwa na kawę
16.45 - 17.15                         Warsztat - Każda podróż to zmiana - nie tylko miejsca
17.15 -                                   Przyznanie statuetki “Kobieta w logistyce 2012”, zakończenie II FKL

 

Beata Trochymiak
organizator/redaktor Pracujwlogistyce.pl



Partnerzy Główni



Partnerzy


Patronat



Patroni medialni








Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.