Dodaj ogłoszenie o pracy


„Opowiedz światu o FM Logistic” – konkurs rozstrzygnięty!

Trzy studentki kierunków uczelni logistycznych stanęły na podium w pierwszej edycji konkursu FM Logistic. Ta inicjatywa FM, ma zachęcać młodych ludzi do wyboru ścieżki kariery w prężnie rozwijającej się branży logistycznej.

Zadaniem w pierwszej edycji konkursu było przygotowanie prezentacji na temat FM Logistic. Udział w konkursie mogli wziąć studenci różnych kierunków studiów. Do konkursu napłynęło dużo interesujących prac. Ostatecznie jednak jury zdecydowało się nie przyznać I nagrody. Laureatką II miejsca została Pani Elżbieta Neska, studentka V roku Politechniki Śląskiej, Wydziału Transportu, Specjalność Logistyka. Jej pracę Jury doceniło za innowacyjną formę i dojrzały sposób zaprezentowania firmy. Na III miejscu, ex aequo, znalazły się Pani Ola Skoczylas, studentka I Roku, Politechniki Łódzkiej  i Pani Agnieszka Żochowska,  studentka I roku SGGW. Te prace bardzo obszernie i dogłębnie obrazowały historię oraz organizację przedsiębiorstwa.
Najlepsza praca stała się przepustką do zdobycia stażu w strukturach firmy dla Elżbiety Neski. Dodatkowo laureatki II i III miejsca otrzymały nagrody pieniężne.

- W FM naszą siłą są ludzie. Ich unikalne doświadczenia, predyspozycje i kompetencje umiejętnie zarządzane składają się na sukces dla organizacji. Jesteśmy przekonani, że warto inwestować w kolejne pokolenia, bo właśnie one stanowią w znaczącym stopniu o naszej przyszłości. Zorganizowaliśmy nasz konkurs, aby stworzyć platformę do komunikacji z młodymi ludźmi. Chcemy umożliwić absolwentom poznanie praktycznej strony logistyki już na samym początku ich drogi zawodowe – powiedziała Magdalena Hotyńska, Dyrektor HR w FM Polska.

Branża logistyczna po dwudziestu latach prężnego rozwoju w Polsce stała się bardzo interesującym obszarem do rozwoju ścieżki zawodowej. Charakterystyczne dla FM Logistic wdrażanie innowacji stawia operatora na jednej z pierwszych pozycji w gronie najatrakcyjniejszych pracodawców. FM Logistic znane jest ze świadomej polityki zarzadzania zasobami ludzkimi i promowania możliwości rozwoju wewnątrz organizacji. Dzisiaj firma  zatrudnia w Polsce ok. 2,7 tys. pracowników, a w całej grupie prawie 19 tys. osób i jest jednym z większych pracodawców w branży TSL.

(źr. FM Logistic)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.