|
średnia zmiana stawki zasadniczej w firmach z sektora TSL |
średnia zmiana stawki zasadniczej w pionie TSL |
|
|
Stanowiska menedżerskie |
4,15% |
4,00% |
|
Stanowiska specjalistyczne |
4,00% |
3,71% |
|
Stanowiska operacyjne |
3,17% |
3,08% |
Raport płacowy HRM partners pokazuje, że zróżnicowanie wynagrodzeń w poszczególnych województwach jest duże. Osoby zatrudnione na stanowiskach menedżerskich nadal najlepiej zarabiają w województwie mazowieckim. W przypadku stanowisk specjalistycznych, najniższe przeciętne wynagrodzenie całkowite występuje w województwie lubelskim, jest aż o 28 proc. niższe niż przeciętnie wynagrodzenie w tej grupie stanowisk w Polsce. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach operacyjnych mogą liczyć przeciętnie na najwyższe wynagrodzenia w województwach mazowieckim, pomorskim i dolnośląskim, zaś na najmniejsze – w województwie podlaskim i świętokrzyskim.
* W Rynkowej Analizie Wynagrodzeń firmy HRM partners dla sektora TSL w 2013 roku wzięło udział 26 firm, łącznie ponad 27 tysięcy pracowników. Raporty płacowe przedstawiają precyzyjne dane o wynagrodzeniach na stanowiskach występujących w branży.
Opr. Karolina Cisoń HRM partners S.A.
